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安全教育、培訓、考試及持證上崗管理制度

  
評論: 更新日期:2013年07月15日

??????? 四、特殊工種的培訓、取證:
??????? 1.?特殊工種人員(電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛等)應由國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行培訓、取證。
??????? 2.?來公司工作的外單位特種作業(yè)人員,安健環(huán)部嚴格審查特種作業(yè)證,無證者不準從事有關工作。
??????? 3.?特殊工種人員作業(yè)證到期限的應及時培訓換證。作業(yè)證過期限人員不得進行特殊工種作業(yè)。
??????? 五、安全技能認證培訓
??????? 1.?安全技能認證培訓是指企業(yè)對員工從事安全生產(chǎn)工作的基本安全技能進行培訓、考核,并確認其安全資格的活動。
??????? 2.?安全技能認證培訓要求企業(yè)建立和執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)準入制度,即企業(yè)應將員工取得與崗位工作相適應的安全資格,作為員工上崗、轉崗、晉升的必備條件,未取得相應安全資格的員工即安全技能達不到崗位要求的員工,均不得從事該崗位的工作。
??????? 3.?企業(yè)建立和執(zhí)行安全資格復審和繼續(xù)培訓制度,應規(guī)定安全資格的有效期,員工的安全資格有效期滿后,應參加繼續(xù)培訓和資格復審考試。
??????? 4.?發(fā)電企業(yè)的安全技能認證培訓對象可以劃分為A、B、C、D、E五個類別,分別接受相應的培訓和認證,并要求獲取對應的安全資格。
??????? l?A類對象為企業(yè)的專職安監(jiān)人員,需要獲取A類安全資格。
??????? l?B類對象為企業(yè)的主要負責人、分管生產(chǎn)(基建)負責人、總工程師、生產(chǎn)(基建)副總工程師(廠長助理),需要獲取B類安全資格。
??????? l?C類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門負責人和車間負責人(含副職、主任助理),需要獲取C類安全資格。
??????? l?D類對象為企業(yè)的生產(chǎn)(基建)職能部門專業(yè)技術管理人員和車間的專業(yè)技術管理人員、檢修班組長、運行值班長、技術員,需要獲取D類安全資格。
??????? l?E類對象為企業(yè)的運行、檢修班組一般運行、檢修崗位人員,需要獲取E類安全資格。
??????? 5.?A、B類對象安全技能認證培訓應由上級主管部門,國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行。C、D類對象安全技能認證培訓應由公司安健環(huán)部與人力資源部門組織進行。E類對象安全技能認證培訓應由所屬部門或分公司進行。
??????? 6.?崗位變動的員工在崗位變動時,應通過安全技能培訓和認證取得與崗位要求相適應的安全資格。
??????? 7.?在安全資格有效期滿時,應經(jīng)復審重新取得安全資格認證。
??????? 8.?各類人員的安全技能認證培訓應有專用記錄檔案。該記錄檔案分級管理,長期保存。
??????? 六、專項安全教育培訓
??????? 1.?公司每年結合安全規(guī)程學習對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人安全培訓考試,對考試合格的人員,重新審發(fā)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單并公布。
??????? 2.?企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員專項安全培訓由應由上級主管部門,企業(yè)所在地政府安監(jiān)部門組織培訓和考試。
??????? 3.?特種設備作業(yè)人員安全培訓:特種設備作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備作業(yè)的作業(yè)人員及其相關管理人員。特種設備作業(yè)人員安全培訓一般由企業(yè)所在地政府質監(jiān)部門組織培訓和考試,通過培訓考試后取得《特種設備作業(yè)人員證》。
??????? 4.?特種作業(yè)人員安全培訓:特種作業(yè)人員安全培訓的對象一般為企業(yè)從事電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)等的人員。
??????? 特種作業(yè)人員安全培訓由政府部門國家受權的相應專業(yè)管理與監(jiān)督機構進行。
??????? 5.?違章、事故責任者安全培訓:公司發(fā)生二類障礙及以上、人身輕傷與人身嚴重未遂不安全事件的應進行違章、事故責任者安全培訓。人員責任的由安健環(huán)部組織責任人和相關人員進行,設備原因的由設備管理部組織有關專業(yè)人員進行。必要時通過培訓考試使違章和事故責任者重新取得相應的安全資格。
??????? 七、?日常安全教育培訓:
??????? 1.?針對電力系統(tǒng)和企業(yè)發(fā)生的典型事故案例,組織員工進行典型事故案例的教育學習活動。
??????? 2.?根據(jù)情況組織員工參加的安全制度培訓,對企業(yè)年度安全工作報告進行專題學習
??????? 3.?組織參加上級企業(yè)組織的安全管理人員培訓班、兼職安全員培訓班。
??????? 4.?組織員工開展人身急救(特別是觸電急救)和緊急逃生技能的培訓。
??????? 5.?針對專兼職駕駛員開展的交通安全技能培訓。
??????? 6.?結合安全月,安全年,春、秋季安全檢查重點內容進行安全教育培訓。
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??????? 安健環(huán)部
??????? 2012年2月14日
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