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后勤礦長崗位責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2011年12月16日

        一、崗位職責(zé)
        第1條  在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全礦的后勤工作,直接對礦長負(fù)責(zé),具體分管辦公室、生活科、保衛(wèi)科及星村礦的對外協(xié)調(diào)工作。
        第2條 負(fù)責(zé)星村礦后勤工作年度工作目標(biāo)的制定并監(jiān)督各相關(guān)單位落實實施。
        第3條 負(fù)責(zé)組織召開后勤保障會議,監(jiān)督落實會議安排的事項,提高為一線服務(wù)的質(zhì)量與水平。
        第4條  定期對分管的工作進行檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極幫助解決。
        第5條  抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,搞好對職工的思想教育及職業(yè)道德教育。
        第6條  協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,維護企業(yè)利益,及時向礦長請示匯報。
        第7條  做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事情。
        第8條  嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理條例》中的規(guī)定安全生產(chǎn)職責(zé)。
        二、責(zé)任追究
        分管范圍內(nèi)的工作不能及時的得到落實、或因工作不力給企業(yè)造成損失,將按公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責(zé)任。
       

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