一、熟悉財務(wù)規(guī)章制度，認真填寫本部職工各類工資資金標準，做到帳目及時準確。
　　　二、熟練掌握業(yè)務(wù)操作，職業(yè)道德規(guī)范，做到工作熱情周到。
　　　三、負責(zé)本部職工勞動保護用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，不得領(lǐng)取和發(fā)放不合格的勞動保護用品，保管好勞保用品，做到勞保用品發(fā)放準確。
　　　四、對工作中出現(xiàn)的問題要及時向部長反映，由部領(lǐng)導(dǎo)班子按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。
　　　五、負責(zé)特殊崗位操作資格證的登記和保管工作。
　　　六、嚴格按計劃領(lǐng)發(fā)材料，負責(zé)本部門材料的領(lǐng)發(fā)工作，確保規(guī)格、型號、數(shù)量準確，保證供應(yīng)及時，滿足生產(chǎn)需要，嚴禁私自領(lǐng)用材料。
 　　　七、做好全隊職工的考勤工作，每月五日前將上月職工考勤以及相關(guān)考核資料上報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
 　　　八、對職工的請假、獎勵、處罰要詳細記錄，在工資發(fā)放時兌現(xiàn)，計算工資、獎金時做到準確無誤，并按規(guī)定及時公布。
　　　九、每月底對各班組的材料消耗情況進行統(tǒng)計，按要求及時申報下月（旬）材料計劃。