一、在公司安委會的領導下，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，學習執(zhí)行各項安全法律法規(guī)，協(xié)助公司領導做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
        二、檢查各項安全制度的貫徹落實情況，對生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)有權予以制止和糾正。如不負責任，不檢查、不制止、聽之任之，首先要追究安全員的責任。對查出的“三違”及事故隱患有權根據(jù)有關制度給予處理，并責令其停業(yè)。
        三、每日必須對所管范圍進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，如發(fā)現(xiàn)重大不安全問題時，有權立即停止生產(chǎn)，事后及時上報公司領導。否則發(fā)生問題，要追究安全檢查員的責任。
        四、負責檢查各班組周五安全活動日活動情況和總結分析每月的安全事故情況，掌握規(guī)律，找出原因，提出措施。避免同類事故的重復發(fā)生。
        五、抓好每月一次的安全大檢查工作，并組織落實解決好安全隱患的整改工作，為生產(chǎn)安全創(chuàng)造條件。
        六、發(fā)生重大人身、設備事故及惡性未遂事故時，要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關領導組織處理和搶救工作。對勞動保護的合理使用有檢查和向領導反映情況的權力。
        七、抓好職工的安全教育工作，尤其是對新員工，要進行三級安全教育。并做好特殊工種的技術培訓工作。
        八、監(jiān)督檢查好班組間的交接班工作，搞好文明生產(chǎn)，對違反交接班制度者，有根據(jù)有關制度給予處罰的權力。
        九、做好有關安全方面的各種記錄，包括會議記錄、工商登記等。
        十、對在安全工作中做出突出貢獻的人，有給予表揚和建議獎勵的權力。
        十一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中喝酒，否則按 有關制度處理。