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特種作業(yè)人員安全管理標(biāo)準(zhǔn)

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月14日

  4.3.2擔(dān)任特種作業(yè)人員,應(yīng)由所在單位組織進(jìn)行體格檢查、基礎(chǔ)安全技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,對(duì)符合條件的統(tǒng)一填寫(xiě)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核申請(qǐng)登記表》,經(jīng)安監(jiān)部審查后備案。

  4.3.3特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試考核合格,取得市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作證》,方可獨(dú)立作業(yè)。

  4.3.4特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定,因調(diào)動(dòng)到其他工種崗位工作時(shí),應(yīng)由安監(jiān)部收回《特種作業(yè)操作證》。

  4.3.5凡脫離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)安監(jiān)部審查合格后方可恢復(fù)原工種獨(dú)立操作。

  4.3.6凡取《特種作業(yè)操作證》的人員,必須定期接受復(fù)審。

  4.4特種作業(yè)人員的安全職責(zé)

  4.4.1執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本公司的規(guī)章制度,保證安全作業(yè)。

  4.4.2正確使用作業(yè)工具、設(shè)備,并認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

  4.4.3當(dāng)作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)時(shí)應(yīng)采取有效措施,并立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  4.4.4努力學(xué)習(xí)本工種作業(yè)的安全技術(shù)知識(shí),不斷提高技術(shù)水平。

  4.4.5有權(quán)拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè),有權(quán)向本公司安監(jiān)部反映有關(guān)情況。

  4.5特種作業(yè)人員的管理

  4.5.1特種作業(yè)工種的管理:電工、司爐工的管理及培訓(xùn)歸人行政部部,其余歸安監(jiān)部,無(wú)論是在公司內(nèi)培訓(xùn),還是送出代培,各自建立安全技術(shù)管理檔案。

  4.5.2各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的教育和管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制,凡安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)的以違章指揮論處,按考核規(guī)定追究單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)違章作業(yè)或造成事故者,安監(jiān)部有權(quán)扣證1至12個(gè)月,并處以經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,觸犯刑法的,依法追究刑事責(zé)任。

  4.5.3各單位或部門(mén)應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境的安全狀況負(fù)責(zé),保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強(qiáng)令特種作業(yè)人員進(jìn)行不安全作業(yè)。對(duì)有故障或不能保障安全作業(yè)的工具、設(shè)備、設(shè)施等必須及時(shí)修理或更換。

  4.5.4根據(jù)“一專(zhuān)多能”的要求,允許一名職工同時(shí)掌握多項(xiàng)特種作業(yè)的安全操作技術(shù),但必須嚴(yán)格按特殊工種要求進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持證上崗。

  4.5.5對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審費(fèi)用由公司或各維護(hù)單位統(tǒng)一支付,對(duì)培訓(xùn)、復(fù)審考核不合格者補(bǔ)考費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

  4.5.6特種作業(yè)人員的安全操作證不慎遺失,本人寫(xiě)出書(shū)面檢查,并附1寸免冠照片一張,補(bǔ)證費(fèi)自理。

  4.5.7特種作業(yè)人員要服從安監(jiān)部和行政部部的管理監(jiān)督,對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5檢查與考核

  5.1本標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查與考核。

  5.2本標(biāo)準(zhǔn)按《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)罰管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

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