職業(yè)危害防治分管領導應根據(jù)國家和北京市有關職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，直接領導和具體組織實施本單位的各項職業(yè)危害防治工作，其職責包括：

（1）由主管領導提出組織明確各級各類人員和部門的職業(yè)危害防治職責，并督促落實。我廠主要是由主管領導負責，廠部領導監(jiān)督，各車間主任實施落實。

（2）制訂（改進）本單位職業(yè)危害防治制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（3）制訂本單位年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，經(jīng)批準后組織具體實施，監(jiān)督經(jīng)費的落實和使用。

（4）組織實施對本單位全體員工職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、標準和職業(yè)健康知識的宣傳教育、培訓和考核工作。

（5）開展職業(yè)危害防治檢查工作，并經(jīng)常聽取各部門、車間、各級各類人員關于職業(yè)健康工作有關情況的匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織有關人員進行研究，制訂整改措施，并落實有關部門和人員按時解決。