據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2009年到2010年全國發(fā)生各類事故379248起，死亡83200人，其中，煤礦事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別為1626起、死亡2631人，就2010年，全國煤礦發(fā)生的重特大事故就有14起。由此可見，在生產(chǎn)過程中我們必須從這一例例血的教訓(xùn)中喚起每名員工提高安全生產(chǎn)意識、珍惜健康、珍愛生命的意識。
??????? 同樣，選煤廠如何在日常工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個管理層及操作工面前的一道課題。從歷年發(fā)生的各類安全事故證明，在平時的日常工作中，注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”等安全意識顯得尤為重要。下面就從幾個方面淺談如何提高員工的安全意識，從而保證選廠日常生產(chǎn)工作中員工的安全。
??????? 一、提高員工安全意識，首先應(yīng)從遵守有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度入手。
??????? 作為選煤行業(yè)的員工，我們必須掌握本行業(yè)的安全知識、選煤廠安全規(guī)程及本單位規(guī)章制度。在日常生產(chǎn)工作時，嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點(diǎn)馬虎。有了這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，我們所有員工要首先熟悉所從事工種具體有些什么規(guī)定，哪些應(yīng)該做、怎么做，哪些是不能做的，都要認(rèn)真對待；規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度所要求做的，都必須嚴(yán)格執(zhí)行。在平時的工作中，我們有些班組、有些成員之所以發(fā)生這樣那樣的小事故，原因之一，就是明明知道規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。這些事故往往有一個共同的特點(diǎn)，工作人員說起規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度頭頭是道，可工作時卻把這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度當(dāng)成了“耳旁風(fēng)”，拋到一邊，真是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此，加強(qiáng)對全體員工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度意識的培養(yǎng)，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在日常生產(chǎn)工作中是顯得十分重要的 。
??????? 二、提高員工安全意識，應(yīng)從事故中汲取教訓(xùn)。
??????? 雖然有一套完善的規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，各種不同程度的事故都還在時有發(fā)生，有的造成人員受傷，有的造成設(shè)備損壞等。事實(shí)上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發(fā)生了，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、職工安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。因此，從事故中汲取教訓(xùn)，也是提高員工安全意識的一個重要方面。
??????? 各類事故發(fā)生以后，我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去，使安全生產(chǎn)始終保持高壓態(tài)勢。
??????? 第一、不但將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
??????? 第二、提高每個人的安全認(rèn)知能力。真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查，嚴(yán)懲不安全的行為。