安全生產是電力企業(yè)永恒的主題，只有生產保持長期安全，才能獲得較大的效益。圍繞這個主題，進一步落實、完善各項規(guī)章制度，明確各崗位的責任，重點抓落實，確保各項責任落實到位，人員各司其職、各負其責，使安全工作可控在控，給人員和設備創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。要實現以上目標，我認為要重點解決以下幾個問題：
    一、加強安全培訓教育，提高職工安全意識
    　　人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產的具體過程和結果?！栋踩a法》對生產經營單位（當然包括企業(yè)）的主要負責人和各級安全生產管理人員、從業(yè)人員（包括特種作業(yè)人員）的安全教育培訓都作出了具體明確的規(guī)定，充分體現了以人為本的原則。企業(yè)也只有通過加強安全生產教育培訓，提高人的安全意識，增強安全素質和技能，人人懂得安全，才能確保安全生產。
    　　除了傳統的、強制性的教育外，要更多地利用通俗易懂的形式進行經常性安全教育，使職工在提高安全意識的同時，也能真正掌握更多的安全知識和技能，掌握發(fā)生事故或特殊情況時的應對措施和技巧。要動之以情，曉之以理，強化職工"關注安全、關愛生命"的意識，促使職工自主保安全，遵章守紀，實現"要我安全"向"我要安全"、"我會安全"轉變。
    通過國內與電力行業(yè)有關的重大事故或本單位以往典型事故案例教育職工，條件允許時讓事故責任者或因此致殘的當事人現身說法，使職工在心靈深處受到震憾，加深對遵章守紀重要性的認識；在開展安全活動過程中，可通過抓典型的形式，通過嚴肅處理企業(yè)內部職工違章行為或未遂事故等典型事件教育一幫人，帶動一大片。
    周五下午是企業(yè)專門為各班組開辟的安全活動時間，但是有些班組沒有認識到活動的重要性，只是為了應付檢查，被迫進行，效果不是很理想。所以應該讓職工認識到，安全活動是為了職工的人身安全，為了設備安全運行，從而獲得更高的效益，與職工的切身利益有極大的關系，安全活動是提高職工安全意識的重要途徑，使職工積極參與到安全活動中來，提高安全活動的效果。
    二、管理者要經常深入工作現場，查找安全薄弱環(huán)節(jié)
    安全薄弱環(huán)節(jié)，通常是指工作中的安全隱患和弱點，安全薄弱環(huán)節(jié)的存在，可能會導致事故的發(fā)生?？朔ぷ髦械谋∪醐h(huán)節(jié)，及時進行整改，是工作安全完成的保證。尤其是作為管理者，更要注意發(fā)現工作中的問題和不足，善于瞄準薄弱環(huán)節(jié)，認真細致地去工作、去檢查，發(fā)現問題及時解決，不留安全隱患。
    作為管理者，不能在會議室、辦公室打轉轉，而是要經常深入工作現場，多到工地、班組及職工中去，多找職工聊一聊，多到工作現場看一看，對設備運行和職工的工作情況，作到心中有數。堅持轉要轉到位、看要看仔細、查要查徹底、想要想深刻的工作態(tài)度，堅持用全面、聯系的觀點分析工作中存在的安全薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施消除隱患，這樣才能確保工作安全進行。
    三、制定安全目標和實施措施，明確責任，落實責任
    有安全目標，才能明確奮斗的方向，各部門要根據公司的安全目標，結合自己的工作情況，制定出安全目標，一定要切合實際，實行量化管理，對各項指標以數字的形式表示出來，這樣可確保目標明確清晰。針對安全目標制定相應的實施措施和考核辦法，實施措施要詳細具體、真實可行，確保措施能在實際工作中得到落實。部門與各班長簽訂安全責任書，明確班長的責任。各班組應依據部門的安全目標，制定出本班為實現安全目標采取的措施和具體實施辦法，責任要落實到每一個職工，使職工明白自己在工作中應承擔那些責任，如果安全工作作的好會得到什么好處，如果違反會得到什么處罰，從而增強職工的工作責任心和積極性，使工作安全順利進行。
    四、建立完善的安全監(jiān)督考核體系，保證規(guī)章制度得到落實
    有完善、可行的規(guī)章制度，不落實，不實施，也只是紙上談兵，故建立完善的安全監(jiān)督考核體系，督促職工按照規(guī)章制度工作，才能使規(guī)章制度發(fā)揮作用，有效杜絕事故的發(fā)生。監(jiān)督就是對職工是否按照規(guī)章制度進行工作，有無不安全的行為進行監(jiān)督，考核就是對不違反規(guī)章制度的職工進行考核，使其明白怎樣作是對的，怎樣作是不對的，達到規(guī)范其行為的目的。各級安全監(jiān)督人員，要負起責任，多到工作現場轉一轉，看一看，保證規(guī)章制度得到有效落實和貫徹。班組安全員是監(jiān)督體系最重要的一個環(huán)節(jié)，班組安全員應充分發(fā)揮其作用，保證班組職工的人身和設備安全。但是現在有些班組安全員工作責任心不強，安全意識淡薄，平時只是進行安全活動記錄，沒有起到監(jiān)督作用。所以在選擇安全員時，一定要選擇工作責任心強，安全意識強的人，并且要求安全員要經常到工作現場，多看多查，及時發(fā)現不安全和違章現象，及時制止，嚴格考核，決不能讓違章現象在工作中生存。