??????? ⑵嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章指揮、不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律。滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；
??????? ⑶嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分5分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。
??????? 5、現(xiàn)場6S管理（5分）
??????? ⑴ 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；
??????? ⑵ 按要求（組織）清掃生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；
??????? ⑶ 按要求擺放產(chǎn)品、工裝、胎具等物品，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；
??????? 四、安全績效考核
??????? 安全績效考核分為日常考核、季度考核和年度考核：
??????? 1、日?？己耍和ㄟ^日常安全檢查，對各級組織和人員的安全績效進(jìn)行評價，目的在于促進(jìn)各部門和人員自我管理；
??????? 2、季度考核：每季度末，對各部門和人員該季度的安全績效進(jìn)行考評；
??????? 3、年度考核：每年底，對各部門和人員全年的安全績效進(jìn)行總體考評。
??????? 五、考核分?jǐn)?shù)計(jì)算
??????? 在季度考核時，日?？己饲闆r應(yīng)占50%，即日?？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為50分，計(jì)算該季度實(shí)際得分；年度考核時，各季度考核情況各占20%，綜合評定占20%，計(jì)算年度實(shí)際得分。
??????? 六、考核等級
??????? 按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級：
??????? 等 級 ： 優(yōu)秀 （95以上） 、 良好（90--95） 、 合格（70--80）? 、? 不合格（70分以下）??
??????? 七、由考核組織將考核得出的結(jié)果，交主要負(fù)責(zé)人審批后，進(jìn)行獎懲處理。???

??????? 生產(chǎn)計(jì)劃部
??????? 2011-12-29
???????
???????