?? 為認真貫徹落實河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于開展省骨干煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績效年終考核工作的通知》文件指示精神，進一步加強企業(yè)安全管理，促進我礦各級領導干部切實履行安全生產(chǎn)職責，完善激勵與約束機制，結合我礦工作實際，對我礦進行了內(nèi)部自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
?????????? 一、領導組織
?????????? 為了加強績效考核工作的監(jiān)管領導，特成立績效考核領導組：
?????????? 組? 長：申長根
?????????? 副組長：程孟卿? 朱慶站
?????????? 成? 員：黃玉國?? 劉玉西?? 王振偉?? 溫歡子
?????????????????? 張長城?? 鄭偉忠?? 李宗強?? 唐占青
?????????????????? 米俊杰?? 姚海倉?? 寧安東
????????? 領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，由程孟卿（兼）任辦公室主任，主要負責內(nèi)部考核工作。
????????? 二、考核情況總結
????????? 為認真落實嵩陽一公司通知要求，我礦于12月7日組織對照《安全生產(chǎn)風險抵押績效考核評分辦法》進行了自查，自查結果如下：
??????? 1）、崗位職責履行情況
??????? 1、機構制度體系建設
??????? 我礦定于每周一召開一次安全辦公會議，專題研究部署安全生產(chǎn)工作；安全機構健全、安全管理人員配備符合要求；安全管理制度健全，各級崗位責任制和安全工作落實到實處。
??????? 2、領導現(xiàn)場抓安全情況
??????? 結合礦制定的《領導干部下井帶班跟班制度》及《隱患排查治理制度》，定期由礦科級、副總以上管理人員下井帶班、跟班，對查出的問題及時匯總，并按五定原則落實到位。
??????? 3、企業(yè)安全專題活動開展情況
??????? 根據(jù)上級要求，我礦定于每周5為區(qū)隊活動日，在活動日期間，由礦區(qū)隊建設領導小組協(xié)調，各區(qū)隊以網(wǎng)絡小組為單位，積極開展安全學習活動。此外，礦定于每月的9日、19日、29日為職工培訓活動日，由礦安監(jiān)科組織，對職工進行安全知識學習、安全知識問答、自救器演練等活動，取得了良好的效果。
??????? 4、安全投入
??????? 2010年一至十一月份，我礦累計安全投入253萬元，主要用于安全儀器儀表購買及校檢；通風設備購買、維修及通風設施構筑；機電設備安全防護設施購置；礦井“六大系統(tǒng)”的建立與完善；職工培訓、特殊工種、管理干部外出培訓等。
??????? 2）全員安全教育培訓情況
??????? 1、五職礦長管理
??????? 按照要求，我礦配備安全、生產(chǎn)、機電、總工及礦長各一名，總工朱慶站于2010年8月10至8月30日參加河南理工大學礦長資格證培訓，經(jīng)考試合格，證待取，于2010年6月20日至7月9日參加河南理工大學安全資格證培訓，經(jīng)考核合格，證書待?。坏V長申長根于2010年11月12日參加河南理工大學安培中心舉辦的礦長資格證培訓，現(xiàn)正在培訓中，于2010年10月8日至10月27日參加河南工程學院安全資格證書培訓，經(jīng)考核合格，證書待取。
??????? 2、煤礦特殊工種培訓
??????? 根據(jù)從業(yè)人員不斷流動的實際情況及上級有關專業(yè)技術人員、特殊工種設置的要求，2010年度我礦共計派送特殊工種作業(yè)人員、五職礦長及科隊長相關培訓等共計134人次，特殊工種均已參加集團公三級機構培訓，現(xiàn)有部分特殊工種證件待取。
??????? 3、全員安全培訓情況
??????? 根據(jù)集團公司、一公司有關職工培訓相關要求，由安監(jiān)科負責，對入礦新工人進行專題培訓，培訓時間不少于72個學時，培訓結束經(jīng)考核合格后，與老職工簽訂《師徒協(xié)議》，方上崗作業(yè)。
??????? 礦定于每月的9日、19日、29日為全員職工培訓活動日，在培訓日期間，對職工開展安全知識、業(yè)務技能，并即時開展安全警示教育。
??????? 3）煤礦安全管理情況
??????? 1、安全技術管理
??????? 我礦配備有安全、生產(chǎn)、機電、通風、地質副總各一名，由總工負責，按照要求對關鍵技術措施進行制定，由五職礦長研究審批，并貫徹到作業(yè)區(qū)隊，嚴格落實措施的執(zhí)行情況。
??????? 礦制定有五大災害應急救援預案及相關措施，技術管理規(guī)范，符合要求。