| 崗位 | 序號 | 考核內容扣分標準 | 應得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分數(shù) | 扣分原因 | 扣減分數(shù) | 實得分數(shù) | ||||
| 項目后勤管理人員 | 1 | 未能負責食堂食品安全管理，按照《食品安全法》的要求嚴格執(zhí)行消毒制度，嚴防食品中毒，扣10分 | 10 | |||||||
| 2 | 未能負責生活區(qū)、辦公區(qū)、現(xiàn)場的文明施工管理工作，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 3 | 未能做好項目環(huán)境保護和文明衛(wèi)生的宣傳、監(jiān)督工作，擬定夏季防暑降溫、冬季防凍保暖工作計劃、措施安排，并參與落實，扣15分。 | 15 | ||||||||
| 4 | 未能及時傳遞和貫徹有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生方面的文件精神和文件資料，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 5 | 未能認真貫徹執(zhí)行各級政府以及公司頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)、文明施工的條例標準、方針、政策及本項目部制定的各項規(guī)章制度，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 6 | 未能主動配合施工現(xiàn)場專職安全員，開展好群眾性安全生產(chǎn)活動，狠抓事故苗頭，重點做好防火、防爆、防毒工作，扣20分。 | 20 | ||||||||
| 合計 | 100 | |||||||||
| 考核負責人 | 考核成員 | |||||||||
| 受考核人 | 考核時間 | 考核結果 | ||||||||
注：
1、每3個月進行一次安全生產(chǎn)責任制考核；
2、考核結果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類，其中實得分數(shù)達到90分以上（包括90分），評為“稱職”；實得分數(shù)小于90分且大于或等于70分，評定為“較稱職”，實得分數(shù)在70分以下，評定為“不稱職”。
安全生產(chǎn)績效考核制度安全生產(chǎn)管理考核細則安全員考核辦法及考核細則運維部運行績效考核管理辦法消防安全管理考核細則安全生產(chǎn)責任制及考核辦法某企業(yè)安全考核細則和評分標準駕駛員百分考核辦法
