3? 防治對策

??? (1) 加強職工的技術(shù)培訓(xùn)，提高全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使照章辦事成為每個職工的自覺行為。要提高職工的現(xiàn)場工作技能。目前生產(chǎn)現(xiàn)場操作普遍具有技術(shù)含量高，技能要求全面的特點。針對個別職工在某個專業(yè)方面操作技能上的不足，舉辦操作規(guī)程、現(xiàn)場安全用電操作基礎(chǔ)知識、消防滅火知識等專業(yè)培訓(xùn)班，提高現(xiàn)場作業(yè)人員的工作技能，徹底糾正那些過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉，長期不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程和錯誤執(zhí)行的操作方法，防止因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習(xí)慣性違章作業(yè)。

??? (2) 嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理制度，制定可行的規(guī)章制度，使全員有章可循，真正樹立我為人人、人人為我的良好職業(yè)道德。

??? (3) 充分發(fā)揮安全監(jiān)察網(wǎng)作用，落實安全檢查制度。安全生產(chǎn)制度要靠好的監(jiān)督機制來保證執(zhí)行，除了日常組織的安全大檢查外，還應(yīng)要求各級安全監(jiān)督人員經(jīng)常到現(xiàn)場檢查安全措施落實情況，檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況，對現(xiàn)場工作人員講解安全注意事項，把好安全檢查第一道關(guān)口。工作人員每次開工前對作業(yè)的安全措施進行檢查，檢查工器具的完好情況，檢查安全勞保用品的佩戴情況，檢查現(xiàn)場安全圍欄、安全警告牌是否設(shè)置妥當(dāng)。這樣從外部和內(nèi)部兩方面進行安全檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和及時改正。

??? (4) 加強班組安全管理，開好班組安全活動會。班組每周定期開安全活動會，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全通報、簡報，表揚安全生產(chǎn)好人好事，批評違章現(xiàn)象。結(jié)合本班組具體情況，對各類不安全情況進行分析、學(xué)習(xí)，對外單位血的事故教訓(xùn)，舉一反三檢查自己的行為，制定出防范措施，防止同類事故的發(fā)生。

??? (5) 加強安全生產(chǎn)教育，強化職工安全工作意識。反習(xí)慣性違章需要強有力的安全教育，以增強職工的安全生產(chǎn)自覺性。采用多種形式進行安全生產(chǎn)教育和反習(xí)慣性違章宣傳，制定安全學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。在現(xiàn)場和班組粘貼安全標(biāo)語、安全漫畫、安全宣傳圖片等安全生產(chǎn)宣傳資料，不定期組織職工參觀安全事故教育展覽。注重做好因習(xí)慣性違章而受處罰人員的安全教育，對青年職工結(jié)合崗位培訓(xùn)，加強其對習(xí)慣性違章的認(rèn)識；對老職工則引導(dǎo)其克服盲目工作，增強按安全規(guī)程工作的自覺性；對膽大妄為的職工應(yīng)勸告其珍惜自己的生命，愛護他人的生命財產(chǎn)安全，防止悲劇的發(fā)生。要求每個職工從自己做起，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，在工作中堅持以“三不傷害”原則對待每一項工作任務(wù)，最終使職工養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程的好作風(fēng)。

??? (6) 嚴(yán)格執(zhí)行安全考核制度，加大對習(xí)慣性違章的處罰。要求安全員從嚴(yán)執(zhí)行制度，對習(xí)慣性違章行為敢抓敢管，做到“寧聽罵聲，不聽哭聲”。在處理習(xí)慣性違章現(xiàn)象時，要在安全簡報上進行通報批評，還要小題大做，從重處罰。要使工作人員具有“違章即下崗”的危機感、緊迫感，使習(xí)慣性違章現(xiàn)象不至于蔓延。

要杜絕習(xí)慣性違章行為，需要狠抓安全管理，落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，更需要發(fā)動和依靠廣大職工，真抓實干，持之以恒地反對和制止習(xí)慣性違章。這樣才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，才能確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行，保護人民生命和國家財產(chǎn)的安全。