一、要提高對(duì)習(xí)慣性違章操作危害性的認(rèn)識(shí)。不僅要提高職工的認(rèn)識(shí)，而且更要提高領(lǐng)導(dǎo)與管理人員的認(rèn)識(shí)。必須加強(qiáng)對(duì)職工的安全自覺(jué)性和責(zé)任意識(shí)教育，要結(jié)合工作實(shí)際，多舉實(shí)例，嚴(yán)禁搞形式走過(guò)場(chǎng)。認(rèn)真聽(tīng)取職工中有關(guān)糾正習(xí)慣性違章操作的建議、方法，對(duì)采納的建議、方法應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，不能以資金緊張或生產(chǎn)任務(wù)重為借口而不了了之。

　　二、對(duì)習(xí)慣性違章操作要具體情況具體分析，提出有效的整改措施。設(shè)備和工藝不合理的要根據(jù)情況進(jìn)行技術(shù)改造，使之符合人體生理特征、便于操作，減少操作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，從本質(zhì)上根除引發(fā)習(xí)慣性違章操作的客觀因素。

　　三、要制定出習(xí)慣性違章操作的整改措施制度，使整改習(xí)慣性違章操作規(guī)范化、制度化。對(duì)習(xí)慣性違章要有一整套發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和處理的管理辦法，保證發(fā)現(xiàn)一處整改一處，決不手軟。

　　四、要將糾正習(xí)慣性違章操作納入安全管理目標(biāo)，不斷加強(qiáng)監(jiān)督力度。俗話說(shuō)：“徒法不足以自行”，僅靠職工自覺(jué)改正、自覺(jué)遵守，從根本上是難以杜絕習(xí)慣性違章操作行為的，必須加大檢查監(jiān)督力度。不能雷聲大，雨點(diǎn)小，更不能搞事先通知或聲勢(shì)浩大的檢查，而必須開展經(jīng)常性的檢查或抽查，多殺幾個(gè)回馬槍，發(fā)現(xiàn)一個(gè)嚴(yán)處一個(gè)，并要處理得當(dāng)事者心痛、旁觀者心慌。唯有如此，才能真正根除習(xí)慣性違章操作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期，確保人身、設(shè)備無(wú)事故。