為繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管人員依法行政能力和安全監(jiān)管水平，增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)操作人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)際，現(xiàn)制定2012年安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案如下：
??????? 一、培訓(xùn)工作總體要求和工作目標(biāo)
??????? （一）總體要求。深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)），堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，大力加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)履職能力和企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員安全管理和操作能力，提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平、杜絕“三違”行為，預(yù)防和減少各類(lèi)事故發(fā)生，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
??????? （二）工作目標(biāo)。各安委會(huì)成員單位必須通過(guò)1-2次的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、從業(yè)人員全部培訓(xùn)一遍。其中：法人、負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
??????? 二、培訓(xùn)工作安排
??????? （一）各安委會(huì)成員單位監(jiān)管培訓(xùn)。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師授課，對(duì)安委會(huì)各成員單位安全監(jiān)管培訓(xùn)，全年1-2次，培訓(xùn)具體時(shí)間和地點(diǎn)與綜合辦公室協(xié)調(diào)解決。
??????? （二）安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)和執(zhí)法資格培訓(xùn)。采取參加各類(lèi)安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、執(zhí)法資格培訓(xùn)班和自學(xué)相結(jié)合，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管人員業(yè)務(wù)和執(zhí)法水平。
??????? （三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提升安監(jiān)局服務(wù)水平，提高安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)各行業(yè)發(fā)展實(shí)際和安監(jiān)局自身情況，2012年，安監(jiān)局將對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。安監(jiān)局工作人員具體分工如下：
??????? 1、李炳義：負(fù)責(zé)美克、維美、瑞興、富麗達(dá)、泰昌等重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)工作。
??????? 2、曹小兵：負(fù)責(zé)造紙、棉紡行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
??????? 3、丁楠：負(fù)責(zé)危化類(lèi)、棉籽加工企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
??????? 4、吳偉：負(fù)責(zé)機(jī)械加工、石油配套服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
??????? 5、劉濤：負(fù)責(zé)冷鏈物流企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
??????? 6、施政：負(fù)責(zé)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作及所有企業(yè)的職業(yè)健康教育工作。
??????? 7、石延剛：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠、塑鋼廠等建材加工企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作及個(gè)別行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的培訓(xùn)工作。
??????? （四）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，特別是非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位等高危行業(yè)及其他單位的特種作業(yè)人員培訓(xùn)由具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)考核合格、資格審定合格后頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》。
??????? （五）其他人員的培訓(xùn)工作。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行對(duì)其他從業(yè)人員和班組長(zhǎng)、農(nóng)民工培訓(xùn)主體責(zé)任，抓好職工的安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)。
??????? 1、企業(yè)班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，鼓勵(lì)聘請(qǐng)具有安全培訓(xùn)資格的機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容按照行業(yè)制定的廠（礦）、車(chē)間（工段、區(qū)隊(duì)）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育內(nèi)容進(jìn)行。保證全體從業(yè)人員特別是班組長(zhǎng)通過(guò)培訓(xùn)應(yīng)具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識(shí)和操作技能。
??????? 2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的新上崗從業(yè)人員及農(nóng)民工安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
??????? 3、以全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，著力抓好新招錄員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的員工按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核和資格審核符合條件的按規(guī)定頒發(fā)《安全資格證》；符合特種作業(yè)人員相應(yīng)工種條件的頒發(fā)《特種作業(yè)操作證》。對(duì)已參加過(guò)培訓(xùn)的員工按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)；未參加過(guò)培訓(xùn)的員工和新招錄員工必須按規(guī)定嚴(yán)格培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，進(jìn)一步提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。
??????? 三、相關(guān)要求
??????? （一）安監(jiān)局工作人員，要切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)課件，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和教育培訓(xùn)水平。
??????? （二）各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員（即主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員）和班組長(zhǎng)及員工的培訓(xùn)。
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