?后記?

對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)來(lái)說(shuō)，安全是最大的政治，是最大的效益，是帶有根本性的問(wèn)題。如果沒(méi)有穩(wěn)固的安全基礎(chǔ)，一切工作都無(wú)從談起。黨和國(guó)家對(duì)安全工作極為重視，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要以人為本、安全發(fā)展，相繼制定了一系列政策、法律、法規(guī)，要求越來(lái)越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。因此，抓好安全生產(chǎn)是廣大職工的殷切期望，是黨和政府賦予的崇高使命，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)，我們必須把安全工作放在高于一切、重于一切的位置來(lái)看待，打造本質(zhì)性安全企業(yè)。要抓好安全生產(chǎn)，離不開(kāi)強(qiáng)大的物質(zhì)投入做保障，更離不開(kāi)優(yōu)秀的安全文化作指導(dǎo)。優(yōu)秀的安全文化，可以規(guī)范員工行為，指導(dǎo)安全管理，提升安全管理水平，從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。安全理念是安全文化的核心與靈魂，是對(duì)企業(yè)安全管理的深層次思考。安全理念的培養(yǎng)、形成和發(fā)展，直接影響著安全生產(chǎn)的進(jìn)程和安全管理水平的高低。為此，我們?cè)诠旧舷峦七M(jìn)安全文化建設(shè)，積極探索符合公司實(shí)際、具有利民特色的安全文化體系，并對(duì)安全文化理念進(jìn)行了征集、總結(jié)和提煉，最終形成了完整的理念體系。企業(yè)文化理念體系源于實(shí)踐，行之有效，是本著務(wù)實(shí)管用的態(tài)度，對(duì)近年來(lái)企業(yè)安全生產(chǎn)的豐富實(shí)踐進(jìn)行地深入總結(jié)和精心錘煉，是企業(yè)安全管理工作的真實(shí)體會(huì);它們又高于實(shí)踐，寓意高遠(yuǎn)，是以全新的視角，站在哲學(xué)思考的層面，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)踐本質(zhì)的考量，跳出了見(jiàn)物不見(jiàn)人的物化安全觀的習(xí)慣思維，以親情關(guān)愛(ài)為主線，以弘揚(yáng)生命價(jià)值、捍衛(wèi)人生幸福為宗旨，來(lái)詮釋安全工作的一舉一動(dòng)，引領(lǐng)和約束我們每個(gè)人的所作所為。這既符合建設(shè)和諧社會(huì)的主旋律，也是我們對(duì)安全工作本質(zhì)的一次全面、全新的升華，必將在增強(qiáng)全員安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)方面起到巨大的促進(jìn)作用。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程的長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，任務(wù)繁重，任重道遠(yuǎn)。安全文化手冊(cè)的出版僅僅是個(gè)開(kāi)端，還需要方方面面協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，大力宣貫，使之真正成為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，成為規(guī)范安全生產(chǎn)的行為指南，從而確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，職工家庭和諧美滿。

以安全提煉文化 用文化提升安全

以文化傳遞關(guān)懷 用關(guān)懷守候平安
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