一、職業(yè)病防治法

　　2002年5月1日起實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是國家21世紀頒布的第一部衛(wèi)生單行法律。它以保護廣大勞動者健康權(quán)益為宗旨，規(guī)定了我國在預防、控制和消除職業(yè)病危害、防止職業(yè)病中的各種法律制度。該法律確定的職業(yè)病防治法律關(guān)系主體有：政府衛(wèi)生及相關(guān)行政部門，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，接觸職業(yè)病危害因素的勞動者以及承擔職業(yè)衛(wèi)生檢測、體檢和職業(yè)病診斷的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務單位等四方。法律明確了上述四方之間的行政和民事法律關(guān)系，并分別規(guī)定了各自的權(quán)利義務、法律地位、法律責任。

　　《職業(yè)病防治法》確立了我國職業(yè)病防止所采取的“控制職業(yè)病危害源頭、預防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的策略；明確了用人單位在職業(yè)病防治中的職責和義務；突出了勞動者健康權(quán)益受到法律保護；規(guī)定了政府衛(wèi)生行政部門在事業(yè)病防治監(jiān)管中的職責；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的職能以及各法律關(guān)系主體違反《職業(yè)病防治法》應承擔的法律責任。

　　《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，促進社會經(jīng)濟發(fā)展?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定了國家職業(yè)病防治工作總體運行制度，即政府監(jiān)管與指導、用人單位實施與保障、勞動者權(quán)益維護和自律、社會監(jiān)督與參與以及職業(yè)衛(wèi)生服務技術(shù)保障等。

　　《職業(yè)病防治法》明確了我國職業(yè)病防治的基本法律制度是：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；用人單位職業(yè)病防治責任制度；按職業(yè)病目錄和職業(yè)衛(wèi)生標準管理制度；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利受到保護制度；職業(yè)病病人保障制度；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務、職業(yè)病事故應急救援、職業(yè)病事故調(diào)查處理、職業(yè)病事故責任追究制度；鼓勵科學防治。淘汰落后的職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝和材料以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)服務機構(gòu)及其隊伍管理制度等。

　　《職業(yè)病防治法》的頒布，是我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理與國際接軌的重要步驟，也是我國政府在職業(yè)衛(wèi)生和安全管理方面，履行與國際勞工組織、國際標準化組織、世界貿(mào)易組織和世界衛(wèi)生組織所簽署的公約或承諾的重要體現(xiàn)。

　　《職業(yè)病防治法》共七章76條，分總則、前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責任、附則。

　　二、職業(yè)病防治法相關(guān)配套法規(guī)與規(guī)章

　　為使《職業(yè)病防治法》規(guī)范地施行，《職業(yè)病防治法》正式頒布后，衛(wèi)生部相繼發(fā)布了一系列與《職業(yè)病防治法》相關(guān)的配套衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件，其中包括《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理辦法》以及《職業(yè)病分類目錄》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》等多個衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件。此外，國務院頒布的《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》以及衛(wèi)生部后續(xù)發(fā)布的其他相關(guān)衛(wèi)生規(guī)章，都是職業(yè)病防治法律體系的組成部分，同時具有法律效力。