一位業(yè)內(nèi)專家日前接受筆者采訪時直言不諱地表示，盡管化工行業(yè)總體而言對職業(yè)衛(wèi)生健康越來越重視，但部分中小化企職業(yè)病防治狀況依然令人擔憂，職業(yè)病危害問題也日益突出，需要引起行業(yè)的關(guān)注。筆者經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn)，部分中小化企職業(yè)健康問題多發(fā)，主因是存在三個“不到位”。

    一是政府監(jiān)管不到位。盡管我國早在2001年就頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并于2011年12月進行了修改，但職業(yè)病的監(jiān)管與防治涉及衛(wèi)生行政主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障部門和工會組織等，客觀上存在著都管、又都不管的“踢皮球”現(xiàn)象。特別對數(shù)量龐大的中小化企，政府部門客觀上也監(jiān)管不過來，是形成中小化企職業(yè)衛(wèi)生問題多發(fā)的主要原因。

    二是企業(yè)管理不到位。目前，我國一些大型化企職業(yè)安全健康管理制度較為完善，但中小化企的職業(yè)健康管理相對缺失。化工生產(chǎn)的特殊性，決定了這一行業(yè)的職業(yè)安全健康管理極為重要。遺憾的是，不少企業(yè)職業(yè)健康管理工作在很大程度上仍是一項讓位于現(xiàn)場安全管理的“兼職”工作。據(jù)一家化工職業(yè)病防治院對江蘇、四川、貴州、湖北等地360家化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀所作的調(diào)查，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理由安全部門兼職的占34.48%，由行政辦公室兼職的占32.95%，無管理部門的占28.74%。中小化企幾乎沒有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理部門和管理人員。

    三是現(xiàn)場防護不到位。一位在一家小型化工企業(yè)工作的年輕女工每天與醛、酮類化學(xué)藥劑接觸，正當花樣年華時卻英年早逝。專家在調(diào)查其死因時發(fā)現(xiàn)，她的同事大都患有輕度神經(jīng)性耳聾、鼻炎、支氣管炎等疾病，有的甚至聽力下降、嗅覺下降，且患病人數(shù)近年有所增加。少數(shù)中小化工企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境比較惡劣，但勞動防護設(shè)施不完善，加之一些企業(yè)出于利益考慮，對員工的健康體檢沒有形成制度化。

    這三個“不到位”是中小化企職業(yè)健康問題多發(fā)的主要原因，只有對癥下藥，才能亡羊補牢。政府主管部門要在進一步明確職責的基礎(chǔ)上，重點加大對中小化企的監(jiān)管力度；中小化企則要提高職業(yè)衛(wèi)生健康意識，強化企業(yè)自身管理，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，努力提高員工的防護水平，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。