?　　體系培訓?

　　29、EHS體系知識培訓和記錄（記錄表、考試卷）——包括體系的產生、意義、構成；標準條款等。

　　法律法規(guī)及其他要求的收集

　　30、收集公司適用的EHS法律、法規(guī)，制作清單，并評審其符合性。

　　31、收集客戶、監(jiān)管部門等相關方的要求、投訴，制作清單，記錄處理結果，并評審其符合性。

?　　危險識別評價?

　　32、危險識別評價培訓——對推行小組成員進行危險識別培訓。

　　33、各部門識別評價其危險源——填寫部門危險識別評價表。

　　34、編制危險識別評價匯總表；不可接受風險一覽表——由管理者代表審批，存檔并發(fā)各部門。

?　　環(huán)境因素識別評價?

　　35、環(huán)境因素識別評價培訓——對推行小組成員進行環(huán)境因素識別培訓。

　　36、各部門識別評價其環(huán)境因素——填寫部門環(huán)境因素識別評價表。

　　37、編制環(huán)境因素識別評價匯總表；重大環(huán)境因素一覽表——由管理者代表審批，存檔并發(fā)各部門。

?　　方針目標的制定?

　　38、EHS方針的確定——由最高管理者批準發(fā)布公司的環(huán)境&職業(yè)健康安全方針。

　　39、EHS方針對內宣傳——將環(huán)境&職業(yè)健康安全方針對內宣傳，制作標識牌、卡片等。

　　40、EHS方針對外宣傳(供貨商、客戶等)——由采購/銷售部等相關部門將環(huán)境&職業(yè)健康安全方針對外宣傳。

　　41、EHS目標指標及管理方案的制定——依照上年的數據制訂經努力就能達到的目標指標及管理方案，由管理者代表審批，存檔并發(fā)相關部門。

?　　文件的編制?

　　42、EHS手冊的制定（一級文件）——由管理者代表組織制訂EHS手冊，應包括工藝流程圖，EHS組織架構圖，工廠地理位置圖，管理者代表任命書等附件，并包括公司簡介，EHS方針，對程序文件指引等內容。

　　43、EHS程序文件的制定（二級文件）——由推行專員或各部門負責人制定，可與質量體系共用個別程序文件。EHS管理程序包括：特種設備管理；危險作業(yè)管理；化學品安全管理；個人防護用品管理；消防管理等程序；應急準備和響應程序；廢水；廢氣；廢物；噪聲；能源等程序。

　　44、各部門相關運行控制文件的制定（三級文件）——對化學品的安全管理；設備安全操作規(guī)程；對消防設施器材的管理；MSDS；對能源消耗的管理；對水電設施的管理等。

　　45、記錄表格的制定（四級文件）——相關二級、三級文件的表格。

　　46、體系文件的發(fā)行(一、二、三、四級)——將體系文件發(fā)行，并對各級人員進行培訓，執(zhí)行文件。

　　47、文件控制與記錄控制——可由質量體系統(tǒng)一管理。