野王,日本xxxx片免费观看,丁香五月婷婷亚洲,六月丁香婷婷大团结

安全管理網

安全生產工作目標及控制措施

  
評論: 更新日期:2016年05月20日
三、具體細則如下:
3.1、班組級控制保證措施:
??? 各專業(yè)班組負責差錯違章的直控管理,檢查員工有無違反電業(yè)安全工作規(guī)程規(guī)定的行為及廠規(guī)廠級的有關規(guī)定。主要是班長、工作負責人如何抓好本班組的安全工作,要求做到以下工作:
3.1.1.每天要按班組工作日記的內容認真檢查填寫有關內容。
3.1.2.每天要掌控整個工作內容,檢修過程中的安全質量管控 ,重點過程中的監(jiān)控必須親自到現(xiàn)場,重點工作要有安全技術交底。
3.1.3.工作票、動火票執(zhí)行需嚴格遵守工作票、動火票管理制度,班長、工作負責人要對工作票做執(zhí)行前,執(zhí)行終結的檢查。
3.1.4.現(xiàn)場檢修每個攤點要全面檢查,檢查檢修人員是否做到危險點,預控措施到位,過程控制到位,交底到位,工作票安全措施執(zhí)行到位。
3.1.5.檢查檢修工作人員行為規(guī)范,重點檢查是否有無習慣行違章行為,檢查精神狀態(tài),檢查防護用品配備是否齊全,是否正確使用,檢查工具是否正確使用,檢查安全技術交底是否明確,檢查檢修方案的可行性,定制化作業(yè)標準,安全文明生產等。
3.1.6.日常維護消缺巡檢管理,做到每臺設備有人管,熟悉設備的運行狀況,嚴格執(zhí)行設備巡檢制度,自查、自檢積極消缺,保證質量,同一缺陷不準多次重復,避免人的不安全因素發(fā)生。
3.1.7.設備定期工作的完整,嚴格執(zhí)行大小修標準,要按三級驗收標準及有關工序卡進行,編制安全技術交底。
3.1.8.定期召開班組缺陷分析會,對重復缺陷如何控制,要有新的可行性方案,并要有總結,每周組織安全學習時,積極討論讓員工如何控制好安全,提高專業(yè)技術水平及加強安全意識。
3.1.9.加強員工的安全培訓,強化安全意識,提高安全理念,根據(jù)各專業(yè)、各班組的檢修工作不同要有針對性的培訓。
3.1.10.發(fā)生緊急重大缺陷,及時組織人員檢修,必須要有符合現(xiàn)場實際的檢修方案,安全措施到位,平時要有重大的應急防范措施,加強應急預案的培訓學習。
3.2、各專業(yè)控制保證措施
3.2.1.每天專工對本專業(yè)日常檢修工作全面掌控,專工對人員調配,工器具、耗材、備品備件管理要合理,對重點缺陷的消缺工作要從開工到結束要有管控,檢查工作負責人、班長是否對各種安全措施執(zhí)行到位有效。
3.2.2.重大項目的檢修以及大小修項目的安全技術組織措施落實,編制審核的參與,組織施工人員安全措施交底和技術交底。
3.2.3.出現(xiàn)月類缺陷由專業(yè)專工進行工作過程管控指導,并做好協(xié)調工作。
3.2.4.每天專工對本專業(yè)缺陷消除進展程度,完成情況及缺陷檢修質量標準有總結
3.2.5.專工對工作人員現(xiàn)場檢修過程各種資料的檢查監(jiān)督,作業(yè)人員的規(guī)范做指導,每天要有總結會,將當前安全方面出現(xiàn)的問題及時糾正,如何做好預防。
3.2.6.本專業(yè)管控的安全指標要有詳細具體的安全措施,參照二類障礙,未遂事故、異常缺陷劃分范圍進行編寫,并要嚴格執(zhí)行。
3.2.7.積極組織專業(yè)全員進行安全培訓教育,通過安全思想引導,根據(jù)專業(yè)特點進行安全技術培訓,至少每周一次。
3.2.8.每月召開專業(yè)內部安全例會,傳達并學習安生部的各種安全文件,并要積極配合項目部搞好安全工作。
3.3、項目部控制措施
3.3.1.重大檢修項目的升級監(jiān)護,著手于工作票、三講一落實卡,安全技術措施,檢修方案,現(xiàn)場實際過程的監(jiān)督。
3.3.2.深入現(xiàn)場班組監(jiān)督檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,配合領導做好安全監(jiān)督管理工作。
3.3.3.監(jiān)督各專業(yè)日常消缺工作過程中各種安全措施執(zhí)行情況,人員違章等。
3.3.4.組織專業(yè)召開項目安全例會,總結經驗,監(jiān)督各專業(yè)安全學習,培訓落實情況。
?
?
?
?
?

四、?考核細則

?

《2013年寧東運維項目部安全考核指標》
責任劃分
主要管理責任
主要管理責任
直接管理責任
直接管理責任
考核細則說明
崗位
部長(含副部長)
專工(含助理)
班長(含助理)
綜合部長
金額
2500(副部長2000)
2000
1000
2000
返還金額
5000(副部長4000)
4000
2000
4000
考核指標及內容
人身輕傷及以上事件
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
 
一級指標:由項目領導班子或甲方確認
人身輕傷指連續(xù)休息超過15天或直接經濟損失(醫(yī)療、交通等費用,不含工資)超過1500元。
設備誤碰誤動事件
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
 
一級指標:由項目領導班子或甲方確認
我方負主要責任的重大交通事故
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
員工上、下班途中發(fā)生交通事故(特指:員工從生活區(qū)至辦公區(qū)發(fā)生的交通事件),扣除全部本金及返還金
一級指標:由項目領導班子或甲方確認
一類障礙
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
 
一級指標:由項目領導班子或甲方確認,一類障礙參照附件標準
損失在一萬元以上的重大火災
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
生活區(qū),辦公區(qū)發(fā)生,扣除全部本金及返還金
一級指標:由項目領導班子或甲方確認
無票作業(yè)
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、項目部發(fā)生超過2次,扣除全部本金及返還金
1、專業(yè)發(fā)生1次,扣除全部返還金
2、專業(yè)發(fā)生2次扣除全部本金及返還金
1、班組發(fā)生,扣除全部本金及返還金
 
一級指標:由項目領導班子或甲方確認
輕微火災火情
1、項目部每發(fā)生1次,扣除全部返還金額25%
2、項目部每發(fā)生4次,扣除全部本金及返還額。
1、主管班組每發(fā)生1次,扣除全部返還金額50%
2、主管班組發(fā)生3次,扣除全部本金及返還額。
1、本班組每發(fā)生1次,扣除全部返還金額
2、本班組發(fā)生2次,扣除全部本金及返還額。
1、辦公區(qū)每發(fā)生1次,扣除全部返還金額
2、辦公區(qū)每發(fā)生2次,扣除全部本金及返還額。
輕微火災指辦公區(qū)域、庫房、相關作業(yè)區(qū)域因我方原因發(fā)生的著火事件造成直接經濟損壞500元以上。
二類障礙
1、項目部每發(fā)生1次,扣除返還金額30%
2、項目部發(fā)生3次,扣除全部返還額。
3、項目部發(fā)生4次,扣除全部本金及返還額
1、主管班組每發(fā)生1次,扣除返還金額50%
2、主管班組發(fā)生2次,扣除全部返還額。
3、主管班組發(fā)生3次,扣除全部本金及返還額
1、本班組每發(fā)生1次,扣除全部返還金額
2、本班組發(fā)生2次,扣除全部本金及返還額。
 
參考附件二類障礙標準由項目領導班子或甲方確認
材料、設備損壞、遺失事件
 
1、我方責任設備損壞、材料丟失1次,扣除應返還金額的25%
1、我方責任設備損壞、材料丟失1次,扣除應返還金額的50%
 
1)材料、設備損壞、遺失事件指:直接經濟損失5000元以上事件;
2)損失小于5000元的,相應責任減半。
3)由項目領導班子確認。
食物中毒及后勤后勤火災事件
 
 
 
1、每發(fā)生1次食物中毒或火災事件扣除全部本金及返還金;火災損失1千元以下的減半扣減
指:每發(fā)生3人及以上食物中毒事件;
后勤區(qū)域(食堂公寓樓洗衣房等)火災損失1000元以上事件
環(huán)境污染事件
1、每發(fā)生1次扣除應返還金額的20%,
2、3次以上扣除全部返還金額
1、每發(fā)生1次扣除應返還金額的50%,
1、每發(fā)生1次,扣除全部返還金額
 
污染事件指:因人為原因導致污染物外排,受到政府、甲方通報和考核的環(huán)境污染事件。
說明:1)風險抵押不等同于制度處罰,發(fā)現(xiàn)日常違章或人身、設備事故按照制度規(guī)定處理;同時符合風險抵押條款規(guī)定的予以同時執(zhí)行。
?????
2)每發(fā)生重大人身或設備事故造成后果的(公司級)扣除項目全部人員的風險抵押本金及返還金。
????
????? 3)風險抵押返還,安生部主管要每月予以通報、公示(須班子會確認的提前請示),直至年底返還。
????
????? 4)出現(xiàn)崗位調整應及時調整考核責任,按照崗位責任“就高不就低”的原則。
????
?5)連續(xù)在本項目工作滿3個月方可給于返還;每發(fā)生人員調離等情況按照月份遞增或遞減考核責任。
????
????? 6)由(安生部)自行發(fā)現(xiàn)的人員違章行為等不列入考核,但由項目領導、安監(jiān)人員,甲方各級人員發(fā)現(xiàn)的均列入考核。
?
??

?

網友評論 more
創(chuàng)想安科網站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯(lián)系我們