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加強中小型機械加工企業(yè)設備基礎保養(yǎng)與更新

  
評論: 更新日期:2015年04月24日

 隨著科技的高速發(fā)展,和市場激烈的競爭影響,機械設備結(jié)構(gòu)越來越復雜。企業(yè)要想在生產(chǎn)中發(fā)揮機械設備的最佳經(jīng)濟效益,必須要處理好設備管理同生產(chǎn)的相互矛盾,以保證企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。如何更好地加強機械設備的基礎管理工作。
    提高認識,健全規(guī)章制度
    轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。使大家認識到,設備是生產(chǎn)力的重要組成因素,是企業(yè)生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎。加強設備管理,是企業(yè)進行高效、低耗、優(yōu)質(zhì)、安全生產(chǎn)的必要前提,必須提高員工的設備意識。各級領導成員要堅持把設備管理工作擺在議事日程上。
    制定行之有效的規(guī)章制度,是協(xié)調(diào)人與設備關系的保證。只有建立健全制度并嚴格執(zhí)行,使設備管理工作有據(jù)可依,逐步實現(xiàn)用科學管理設備的軌道上來,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。盡管目前管理制度還不夠完善,但已經(jīng)起到了不少作用。幾十年來廣大設備管理工作者從實踐中總結(jié)了一些管理經(jīng)驗,如設備“一、二級保養(yǎng),三級管理”和“專管成線”等,可惜在市場經(jīng)濟的蔓延影響下,至今未完全恢復起來。有的企業(yè)雖然也建立了一些規(guī)章制度,但卻沒有認真執(zhí)行,檢查流于形式。有的出了機械事故處理不嚴肅,不堅持“三不放過”原則,而是采取老好人態(tài)度。所以企業(yè)應建立起各工種崗位責任制;設備安全技術(shù)操作規(guī)程;日常維修保養(yǎng)規(guī)程;設備潤滑管理規(guī)程;設備日常檢查和定期檢查制度;設備事故分析制度等。
    適用ISO標準,建立健全設備管理體系
    積極采用ISO標準。1、領導作用。牢固樹立設備是企業(yè)第一生命的思想。企業(yè)領導要重視設備管理,做到透明、務實和以身作則,同時要提出目標,落實職責,提供資源、參與檢查、實施改進。2、設備的采購、配件方面,要注重加強合格供應方的管理,選擇質(zhì)優(yōu)價廉、信守合同者為供貨方,并對設備進行鑒定,以有效保證設備及配件質(zhì)量,降低成本,確保達到使用滿意的要求。3、必須把設備信息及各種原始記錄,如設備運行記錄,故障維修記錄,設備檢修記錄,主要生產(chǎn)設備技術(shù)狀況卡,保養(yǎng)計劃,備件來源等,進行及時分析整理,反饋處理,制定措施,指導設備檢修和故障分析,從而控制設備的管理。4、設備發(fā)生事故后,應及時到現(xiàn)場了解情況,做好記錄,查明原因,分析責任,作出對責任者的處理意見,以教育廣大員工,使大家增加責任心,以免事故的再次發(fā)生。
    認真保養(yǎng),文明生產(chǎn)
    正確使用與精心維護是保證設備處于完好狀態(tài),提高勞動生產(chǎn)率的重要保證。在市場經(jīng)濟沖擊下一定要防止那種重生產(chǎn)輕保養(yǎng),只顧眼前生產(chǎn)效率而不顧設備技術(shù)性能的傾向,一種拼設備求高速度和高效益的錯誤行為。不能總等到最后問題總爆發(fā),破壞了正常生產(chǎn)秩序,才引起重視。1、保養(yǎng)有計劃。根據(jù)設備工作周期,制定日常保養(yǎng),一、二級保養(yǎng)計劃。保養(yǎng)必須徹底,不能敷衍了事。保養(yǎng)工作的好壞,直接關系到設備的加工精度和壽命。2、制定定期檢修制度。應該從預防角度出發(fā),對設備的問題早期發(fā)現(xiàn)、早期治療,在設備發(fā)生故障前,有針對性地進行檢修。認真加強檢驗,日常點檢,加油調(diào)整,定期更換零部件等工作,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,保持設備的正常運行。3、發(fā)現(xiàn)問題應及時停機維修。當設備發(fā)生異常后,應立即進行停機維修,不能再繼續(xù)生產(chǎn),以免造成設備嚴重損壞,維修困難,甚至報廢。應該加強操作人員與維修人員的密切配合,貫徹以維修保養(yǎng)為主,檢修為輔的原則。4、文明生產(chǎn)是企業(yè)文化的體現(xiàn)。有的企業(yè)在新購進機械設備時,不指定專人操作,就算有專人操作,也不組織員工操作培訓,有了新設備,不愿用舊設備,直接在新設備上粗加工毛坯零件,盲目蠻干,不考慮設備允許條件,任意超強、超壓、超負荷運行,直接導致設備急劇磨損,精度迅速下降,嚴重影響設備的使用壽命。文明生產(chǎn)不僅體現(xiàn)出企業(yè)管理水平和企業(yè)文化,同時也反映了員工的素質(zhì)。我國現(xiàn)有中小型老企業(yè)大部分是老、舊設備,在近期內(nèi)不可能全部實現(xiàn)設備的更新?lián)Q代,必須搞好文明生產(chǎn),盡量發(fā)揮老設備作用,努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
    采用新技術(shù),自主更新
    隨著科學技術(shù)的發(fā)展,積極采用新技術(shù)、新工藝,搞好設備的技術(shù)改造是設備管理工作的一個重要內(nèi)容。由于目前企業(yè)的機械設備多是六、七十年代產(chǎn)品,有許多不能適用現(xiàn)代化生產(chǎn)需要,必須根據(jù)設備的實際情況、工作性質(zhì),因地制宜地逐步實現(xiàn)設備的更新?lián)Q代;更要淘汰一些老、舊、雜設備,提高設備的技術(shù)能力。如目前一些液壓設備,以前都是采用銅管,易爆,制作工藝復雜,返修頻率高,維修困難,完全可以改用現(xiàn)在市場上的耐高壓膠管,大大降低返修率,減少維修費用,提高生產(chǎn)效率。再如,這幾年我們企業(yè)在泥漿泵泵體及泵頭的加工工藝要求,利用一些舊設備和先驅(qū)技術(shù),設計出符合自身需要的三軸孔同時加工專機設備,這些設備使用起來即簡單、安全、可靠,維修起來又方便,降低了勞動強度,大大地提高了生產(chǎn)效率和舊設備的使用率及整體生產(chǎn)裝備水平,使老設備煥發(fā)了新的生機。
    加強員工業(yè)務培訓
    采用先進技術(shù)和科學管理辦法,關鍵是人。因此,要把員工的培訓放在首位,應對主管設備的領導、技術(shù)管理人員、操作人員和維修人員有計劃、按時分批地進行業(yè)務培訓,讓他們系統(tǒng)地學習設備科學管理知識,運用先進的管理方法和先進的技術(shù)去指導實踐工作,不斷提高他們的先進科學管理水平。通過學習,操作人員應熟練掌握操作規(guī)程,學會設備維修保養(yǎng)技術(shù),努力達到“四懂四會”。維修人員要學會準確、快速地排除故障,消滅隱患,當好設備的“保姆”。管理人員能根據(jù)本企業(yè)實際,切實抓好設備管理工作,提高設備完好率,提升企業(yè)管理水平。
    因中小型企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,采用更科學的方法處理好設備管理、生產(chǎn)的相互矛盾,加強設備的保養(yǎng)與更新是勢在必行的。
 

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