企業(yè)安全文化淺議
作者：肖 備
評(píng)論： 更新日期：2010年10月24日
5?建設(shè)企業(yè)安全文化的途徑
??? 企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的形成與發(fā)展需要企業(yè)各方面的努力和全體職工的認(rèn)同，并隨著企業(yè)的發(fā)展不斷更新和完善。
5．1?營(yíng)造企業(yè)安全文化環(huán)境
??? 以建筑企業(yè)為例。施工現(xiàn)場(chǎng)的外觀容貌應(yīng)按《文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定》認(rèn)真實(shí)施，做到文明施工，實(shí)現(xiàn)安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與制度化。具體做法是：施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)整潔有序，晴天無灰，雨天無泥；辦公室、更衣室、食堂、衛(wèi)生間、浴室達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，明亮潔凈，其中廁所、浴室、食堂地面鋪磁磚，達(dá)到地面清潔；現(xiàn)場(chǎng)地面和場(chǎng)內(nèi)交通道路要求做到混疑土面層；施工現(xiàn)場(chǎng)各種規(guī)章制度立牌或掛牌，便于監(jiān)督和檢查；現(xiàn)場(chǎng)大門兩側(cè)設(shè)花壇或放置花盆，給外界樹立一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)忙而不亂、整潔有序的形象；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一律戴安全帽，穿公司統(tǒng)一發(fā)放的潔凈的工作服；各級(jí)管理人員一律在胸前佩戴工作證卡，以示身份和職責(zé)，便于管理，充分顯示現(xiàn)場(chǎng)職工的風(fēng)采和精神面貌。
5．2?通過企業(yè)安全管理制度建設(shè)塑造企業(yè)安全文化
??? 企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障企業(yè)生產(chǎn)安全運(yùn)行的法規(guī)性文件，它具有一定的強(qiáng)制性，用來規(guī)范人的行為，塑造人的形象。制度建設(shè)應(yīng)包括兩方面內(nèi)容：一要有強(qiáng)有力的安全機(jī)構(gòu)和行之有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系；二要有一套科學(xué)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度并切實(shí)貫徹執(zhí)行，形成一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制與嚴(yán)格的約束機(jī)制。在建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度中，要特別注意運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和教育手段協(xié)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)。如施工用電必須嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)程》；施工現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工高空作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽是一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，任何人也不得違背。
5．3?通過職工培訓(xùn)塑造企業(yè)安全文化
??? 安全文化的核心是“人”。人是企業(yè)安全文化的實(shí)施者，營(yíng)造企業(yè)安全文化，反映了職工對(duì)生存的要求、對(duì)安全舒適與幸福安寧的向往，展現(xiàn)了人的精神追求。因此，營(yíng)造安全文化，必須調(diào)動(dòng)每一員工的主觀能動(dòng)性和積極性，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)的監(jiān)督管理向自我約束、自主管理的轉(zhuǎn)變，達(dá)到實(shí)現(xiàn)從決策者到操作者的安全意識(shí)的飛躍。從人對(duì)安全需要出發(fā)，要注重激發(fā)人的安全動(dòng)機(jī)，提高職工構(gòu)造企業(yè)安全文化的積極性與自覺性，通過文化的潛化作用使職工確立安全價(jià)值觀，端正安全行為，使勞動(dòng)者自己對(duì)企業(yè)安全文化及安全生產(chǎn)規(guī)章制度表現(xiàn)出“主動(dòng)接受”與“自覺遵守”。這是一種高層次的安全觀念轉(zhuǎn)化，是強(qiáng)化職工安全意識(shí)的根本，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)治久安的保證。??? 塑造企業(yè)安全文化的具體作法應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，但其核心應(yīng)重在教育與啟發(fā)，喚起每一個(gè)員工對(duì)自身安全、健康和生命的愛惜，認(rèn)識(shí)生命的價(jià)值。
“安全”本身就是一種文化表達(dá)，它揭示了人的生存價(jià)值和人權(quán)的基本含義，是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)永恒主題。在全面實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨進(jìn)入信息高速公路和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度過程中綜合使用行政、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，構(gòu)造和不斷完善企業(yè)安全文化，建立每一個(gè)員工自我約束、自主管理的企業(yè)安全運(yùn)行機(jī)制，即可實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久的安全生產(chǎn)，達(dá)到廠泰民安、廠盛民富的目的。
服務(wù)器虛擬化安全措施探究
