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引入保險機制 為安全生產(chǎn)工作服務

作者:陳光  
評論: 更新日期:2011年11月02日
  摘要:工傷保險、安全立法、國家監(jiān)察是工業(yè)化國家安全生產(chǎn)工作的三大支柱,在事故預防、醫(yī)療康復、工傷賠付方面發(fā)揮著不可替代的作用。把保險機制引入安全生產(chǎn)領域,既是國際通行做法,又有利于貫徹標本兼治、重在治本方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。本文作者在對我國工傷保險現(xiàn)狀和問題進行認真分析的基礎上,提出了安全生產(chǎn)引入保險機制的總體思路,以及推行高危行業(yè)安?;訖C制、各方利益共贏、防補結(jié)合以防為主、在煤炭行業(yè)開展安全生產(chǎn)責任險試點、抓好已進行安全生產(chǎn)責任險試點工作等五個方面的具體設想。
  關鍵詞:安全生產(chǎn) 保險機制 經(jīng)濟政策
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?  在工業(yè)化國家,工傷保險和安全立法、國家監(jiān)察共同構(gòu)成安全生產(chǎn)工作的三大支柱,在事故預防、醫(yī)療康復、工傷賠付方面發(fā)揮了不可替代的作用。工傷保險的事故預防機制通過收與支兩個方面來實現(xiàn),前者通過調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營單位繳納保險金的差別費率與浮動費率,激勵和督促企業(yè)從自身經(jīng)濟利益上考量:必須改善安全生產(chǎn)狀況,減少生產(chǎn)事故和職業(yè)危害的發(fā)生;后者則是從保險基金中劃撥出一定比例的經(jīng)費用于生產(chǎn)事故與職業(yè)危害的預防,包括安全技術服務、培訓和宣傳教育等等。
為了貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神,落實科學發(fā)展觀,有效地遏制重特大事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),根據(jù)我國社會經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)工作的實際,在建立安全生產(chǎn)長效機制的過程中,需要進一步探索保險和安全生產(chǎn)相結(jié)合的新思路,引入保險機制,為安全生產(chǎn)大局服務。
  一、把商業(yè)保險引入安全生產(chǎn)領域,有助于貫徹標本兼治,重在治本方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安
保險業(yè)與安全生產(chǎn)有著密切的聯(lián)系,兩者在最終目的上具有相當?shù)囊恢滦?,都是為了有效地保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和權(quán)益,促進經(jīng)濟社會和人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,客觀上具有緊密結(jié)合、良性互動的內(nèi)在需求和動因。在安全生產(chǎn)領域引入保險機制,積極發(fā)展工傷社會保險和商業(yè)保險,促進安全生產(chǎn)工作,既是加強安全生產(chǎn)工作的客觀需要,也是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。
在實踐中,工傷保險進入安全生產(chǎn)領域,至少可以從以下三個方面,對安全生產(chǎn)工作和事故預防起到相應的促進作用。
   一是保險費的收繳。根據(jù)投保單位的行業(yè)風險類別、職業(yè)傷害頻率、企業(yè)安全生產(chǎn)基礎狀況等因素,采用行業(yè)、企業(yè)差別、浮動費率,劃分不同的費率檔次。對風險較大、職業(yè)傷害頻率較高和安全基礎狀況較差的企業(yè),確定繳納的保險費率相應就高些;同時將費率與企業(yè)一段時間內(nèi)的安全生產(chǎn)事故和賠付情況掛鉤,定期調(diào)整繳費標準。對安全生產(chǎn)措施得力、事故減少、賠付下降的企業(yè),以降低保險費率作為獎勵;反之則以提高費率作為懲罰。運用費率的調(diào)節(jié)作用,促使企業(yè)不斷地加強自身的安全生產(chǎn)工作。
  二是保險機構(gòu)超前性開展事故預防工作。商業(yè)保險的特點是自主經(jīng)營、自負盈虧。為了減少賠償支出,降低保險成本,除了遵循大數(shù)法則,保險公司需要做好防災防損工作,有重點、有針對性地對投保企業(yè)進行安全監(jiān)查。對存在安全隱患的客戶,提出改進的措施和建議指令,推廣安全性能可靠的新設備、新技術和新工藝,促使企業(yè)提高本質(zhì)安全水平。同時,按照有關規(guī)定,在保費中提取一定的比例,從事安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓和安全文化建設,增強從業(yè)人員及社會公眾的安全意識和安全技能,從而直接或間接地減少事故,降低賠付,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
  三是保險機構(gòu)的事故調(diào)查工作。傷亡事故發(fā)生后,保險機構(gòu)從辦理賠付的角度,將對事故進行必要的調(diào)查。這種調(diào)查,事實上也是對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的一種特殊的監(jiān)督。不僅可以劃分責任,還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的差距和問題,促使企業(yè)加強和改進安全管理,防止同類事故的再次發(fā)生。從這個意義上說,商業(yè)保險機構(gòu)的事故調(diào)查人員是一支編外安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。此外,商業(yè)保險進入安全生產(chǎn)領域,還可以在事故發(fā)生后的搶險救援、善后處理等方面發(fā)揮重要作用。
總之,商業(yè)保險進入安全生產(chǎn)領域,可以使安全生產(chǎn)工作多一種手段,多一份參與和保障。
  二、把保險機制引入安全生產(chǎn)領域是國際上的通行作法
  保險與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,保險機構(gòu)介入安全生產(chǎn)事故預防,是國際上的一條成功經(jīng)驗。例如,在工傷保險發(fā)育比較成熟的德國,有35個同業(yè)工傷事故保險協(xié)會,既負責調(diào)查事故、辦理賠付,也負責企業(yè)安全生產(chǎn)日常性監(jiān)督檢查,提供安全生產(chǎn)政策、技術等方面的咨詢和指導。由于保險機構(gòu)面向企業(yè)所做的工作,是以防范事故、服務企業(yè)為出發(fā)點和落腳點,非常容易被企業(yè)所接受。而其獨特的經(jīng)濟手段和激勵、約束機制,又是一般的政府監(jiān)管、監(jiān)察工作無法替代的。在西方工業(yè)化國家從事故高發(fā)到基本穩(wěn)定、最終實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)發(fā)展過程中可以看到,保險業(yè)發(fā)揮了重要的作用。
  據(jù)了解,目前在全球有170多個國家建立了不同形式的社會保障制度。其中,建立工傷保險的有164個國家,占95%以上。各國工傷保險的主要模式有商業(yè)保險、社會保險、以及商業(yè)保險同社會保險互補并存等三種形式。實行工傷社會保險,即由行業(yè)工會或政府指定的組織承擔,是用人單位按規(guī)定交納保險費,發(fā)生事故按規(guī)定進行處理相應的保險事宜;實行商業(yè)工傷保險制度,是由用人單位向商業(yè)保險公司投保,主要是采用雇主責任險、人身意外傷害保險等險種;兩種兼而有之的國家,即工傷社會(行業(yè))保險與商業(yè)保險并存和互補的模式。
  三、我國工傷保險的現(xiàn)狀和問題
我國現(xiàn)行的工傷保險主要有社會保險和商業(yè)保險兩種形式。
社會保險是按照國務院頒布的《工傷保險條例》,2004年在全國所有生產(chǎn)經(jīng)營單位實施的社會保險(簡稱工傷保險),這是我國工傷保險主要形式?!豆kU條例》規(guī)定企業(yè)按工資總額0.5-2%交納工傷保險基金,由勞動和社會保障部門管理,按市(地)強制實施統(tǒng)籌?!豆kU條例》對工傷范圍、工傷認定、工傷待遇等相關問題作了明確。如規(guī)定因生產(chǎn)事故死亡一次性補助標準為當?shù)厣夏?8—60個月的平均工資。
企業(yè)按有關法律規(guī)定或自愿向保險公司投保的形式進行的商業(yè)保險,主要險種有“意外傷害險”、“雇主責任險”“安全生產(chǎn)責任險”等險種。
工傷保險目前覆蓋面仍然偏低,尚未完全發(fā)揮應有的機制和功能。2004年之前在工傷社會保險試行時僅限于國有企業(yè),許多地區(qū)未將高危行業(yè)(礦山、?;返龋┌ㄔ诠kU范圍之內(nèi),直到目前在一些地區(qū)仍需加大推行的力度;同時,受各種因素的限制,目前我國的商業(yè)保險進入安全生產(chǎn)領域的程度更低。商業(yè)保險僅在部分地區(qū)(廣東、山西等)、部分行業(yè)實行,尚未普及和推廣,收費、范圍、水平也不統(tǒng)一。
社會保險方面存在的主要問題。第一 、安全生產(chǎn)管理和工傷保險管理機制分離。于社會保障部門主管全國的工傷社會保險工作,安全生產(chǎn)管理在安全監(jiān)管部門,勞動保障行政部門很難主動、及時地為企業(yè)提供安全生產(chǎn)方面的服務和指導。
第二,工傷社會保險沒有很好地發(fā)揮事故預防和減少事故發(fā)生的主動作用,“重賠付、輕預防”,停留在企業(yè)發(fā)生工傷事故、社保支付賠償金階段。我國《工傷保險條例》中沒有直接明確工傷保險在預防方面的作用。
第三,賠償水平低。近年來,不少地區(qū)將事故死亡賠償金額提高到20萬元以上。按現(xiàn)行的《工傷保險條例》的死亡賠付標準(48—60個月的平均工資為5-6萬元)難以達到。
第四,工傷社會保險支出不合理造成了大量的基金結(jié)余。一方面工傷保險基金結(jié)余(據(jù)了解,全國累計共節(jié)余工傷保險基金200多億元),另一方面安全生產(chǎn)監(jiān)管、事故預防經(jīng)費短缺,形成了我國工傷保險制度中特有的不正?,F(xiàn)象。
商業(yè)保險方面問題。商業(yè)保險在一定程度上可以彌補社會保險的不足?,F(xiàn)存的問題,一是強制性不夠。雖然在高風險行業(yè)建立商業(yè)保險已有相應的法律強制依據(jù)。但是推行得并不理想。二是覆蓋面面小。特別是在高危行業(yè),企業(yè)和保險公司積極性都不高。三是保險機構(gòu)推出的險種不適應形勢的要求。

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