第十七條 職工以下工傷待遇由工傷保險基金支付：

　　(一)工傷醫(yī)療費；

　　(二)殘疾輔助器具費；

　　(三)生活護理費；

　　(四)一次性工亡補助金；

　　(五)一次性傷殘補助金；

　　(六)一至四級傷殘職工的傷殘津貼；

　　(七)喪葬補助金；

　　(八)供養(yǎng)親屬撫恤金；

　　(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

　　第十八條 職工以下工傷待遇由用人單位支付：

　　(一)停工留薪期護理費；

　　(二)停工留薪期工資福利待遇；

　　(三)本市范圍以內住院治療的住院伙食補助費；

　　(四)本市范圍以外就醫(yī)交通、食宿費；

　　(五)停工留薪期滿后的住院治療護理費差額部分；

　　(六)五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

　　(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；

　　(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。

　　第十九條 職工治療工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用，符合國家規(guī)定的，由工傷保險基金據(jù)實支付。工傷醫(yī)療實行定點醫(yī)療機構管理制度(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救)，定點醫(yī)療機構由市勞動保障行政部門認定并公告。

　　第二十條 用人單位應當建立安全生產(chǎn)責任制，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率在同行業(yè)中屬于較低的用人單位，從工傷保險基金中給予適當獎勵。獎勵辦法按照省規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 本實施辦法實施前用人單位的傷殘職工、死亡職工供養(yǎng)親屬的待遇支付，仍由職工所在用人單位按原渠道支付，但逐步將其納入工傷保險基金統(tǒng)一支付。具體辦法另行制定。