第十八條 工傷事故兼有第三者民事賠償責任的，先按民事賠償處理，賠償低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額;用人單位或者社會保險經辦機構已墊付了工傷醫(yī)療費及其他費用的，當事人獲得民事賠償后，應當償還墊付的費用。

　　第十九條 工傷職工在工傷保險定點醫(yī)療機構住院或配置輔助器具的費用，符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準費用和輔助器具費用的，由社會保險經辦機構直接結算，按規(guī)定應當自費或不由工傷保險基金支付的治療費用，由工傷保險定點醫(yī)療機構或工傷保險輔助器具配置機構直接向本人收取，工傷保險基金不予支付。

　　職工在工傷確認之前發(fā)生的醫(yī)療費用，先由用人單位支付，職工工傷確認后符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的費用，由社會保險經辦機構予以報銷。門診、急診、急診留觀的工傷醫(yī)療費用先由用人單位或個人墊付，認定為工傷并符合工傷醫(yī)療目錄的費用按規(guī)定到統籌地區(qū)社會保險經辦機構報銷。

　　第二十條 用人單位應將受傷職工及時送往工傷保險定點醫(yī)療機構就醫(yī);情況緊急時可先到就近的醫(yī)院搶救，脫離危險后仍需治療的，轉到工傷保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。企業(yè)發(fā)生事故后，需在24小時內向勞動保障行政部門報告;在外埠醫(yī)院搶救治療的，用人單位應當自傷害之日起7日內向統籌地區(qū)社會保險經辦機構報告，經搶救脫離危險后轉到工傷定點醫(yī)療機構治療。未及時轉到工傷保險定點醫(yī)療機構治療及未按規(guī)定向社會保險經辦機構報告的，其工傷醫(yī)療費用社會保險經辦機構不予支付。

　　工傷職工日常就醫(yī)或回原籍居住就醫(yī)的，應在本人長期居住地選擇一家工傷保險定點醫(yī)療機構作為醫(yī)治工傷的醫(yī)院，由用人單位到統籌地區(qū)社會保險經辦機構辦理審批手續(xù);未經審批同意所發(fā)生的工傷醫(yī)療費用不予支付。

　　第二十一條 用人單位未按規(guī)定要求及時足額繳納或停繳工傷保險費或未按照規(guī)定時限報告工傷、申請工傷認定和核準工傷保險待遇，致使工傷職工或供養(yǎng)親屬未能及時享受工傷保險待遇或造成待遇降低的，由用人單位承擔工傷職工的工傷待遇責任，勞動保障行政部門有權依據相應法規(guī)給予處罰。

　　第二十二條 本規(guī)定實施前，一至四級傷殘職工傷殘待遇、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金不屬基本養(yǎng)老保險金支付范圍而由用人單位支付的，如用人單位己參加工傷保險統籌，自本規(guī)定實施之日起，統籌地區(qū)社會保險經辦機構可將其待遇納入工傷保險基金支付范圍。

　　第二十三條 用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在勞動關系終止、解除前或者辦理退休手續(xù)前，應當進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知職工，被確診患有職業(yè)病的應認定工傷，并接本規(guī)定支付相關待遇，診斷為疑似職業(yè)病的職工退休后確診為職業(yè)病的，仍認定工傷，享受工傷待遇。用人單位未對職工進行離崗前職業(yè)健康檢查，后期被確診患有職業(yè)病的，由用人單位承擔職工的工傷保險待遇。

　　第二十四條 有雇工的個體工商戶應當參加工傷保險，具體的實施辦法和步驟由省政府另行確定。

　　第二十五條 本規(guī)定與《工傷保險條例》同步實施，《黑龍江省〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉實施細則》同時廢止。