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點擊數(shù):   更新日期:2010年01月01日

徐州市工會勞動法律監(jiān)督條例

發(fā) 文 號:徐州市第十四屆人民代表大會常務委員會公告第1號
發(fā)布單位:徐州市第十四屆人民代表大會常務委員會
發(fā)布日期:2008-07-31
實施日期:2009-01-01

  第九條 工會依法對用人單位下列情況進行監(jiān)督:

 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行國家有關勞動者平等就業(yè)和同工同酬規(guī)定的情況;

 ?。ǘ﹫?zhí)行國家有關訂立、履行、變更、解除、終止和續(xù)訂勞動合同規(guī)定的情況;

 ?。ㄈ┞男屑w合同、工資集體協(xié)議、女職工權益保障集體協(xié)議的情況;

 ?。ㄋ模﹫?zhí)行工資支付形式和發(fā)放時間、加班工資、工資標準等有關勞動報酬規(guī)定的情況;

 ?。ㄎ澹﹫?zhí)行工作時間、休息休假規(guī)定的情況;

  (六)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、職工傷亡事故和職業(yè)病防治以及危害處理規(guī)定的情況;

 ?。ㄆ撸﹫?zhí)行勞動者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險以及住房公積金和福利待遇規(guī)定的情況;

 ?。ò耍﹫?zhí)行女職工、未成年工和殘疾職工特殊保護規(guī)定的情況;

  (九)執(zhí)行職業(yè)、技能培訓和考核規(guī)定的情況;

 ?。ㄊ﹥炔縿趧右?guī)章制度制定和執(zhí)行的情況;

  (十一)執(zhí)行勞動法律、法規(guī)其他規(guī)定的情況。

  用人單位應當協(xié)助、配合工會依法開展工會勞動法律監(jiān)督工作。
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