2.新工人入廠后的三級(jí)教育不能流于形式

　　建筑施工企業(yè)對(duì)新招收的人員的三級(jí)教育，不能流于形式，走走過場(chǎng)，應(yīng)付了事。應(yīng)嚴(yán)格按照新工人三級(jí)安全教育的要求抓好安全教育培訓(xùn)工作。由于忽視了教育培訓(xùn)，新入廠工人無安全意識(shí)，不懂得起碼的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程或無證操作造成的或可能造成的安全隱患和安全事故是不可忽視的。所以．建筑施工企業(yè)對(duì)新招收人員必須嚴(yán)格進(jìn)行公司級(jí)安全教育、項(xiàng)目部級(jí)安全教育、班組安全教育，自覺做到未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗。

　　3.企業(yè)特種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核要強(qiáng)制性執(zhí)行

　　建筑企業(yè)特種作業(yè)人員，屬于容易發(fā)生人員傷亡事故．對(duì)本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)人員。如電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)等。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”。國(guó)家對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核和復(fù)審培訓(xùn)考核工作相當(dāng)重視．但不少企業(yè)未落到實(shí)處，使安全隱患增多，令人擔(dān)憂。國(guó)家曾三令五申地嚴(yán)禁無證操作，但是，翻開建筑施工事故擋案，我們還是不難發(fā)現(xiàn)，無證操作造成的觸電、墜落等事故屢屢發(fā)生。所以，建筑企業(yè)要相當(dāng)重視和強(qiáng)制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和持證上崗制度，否則，釀成大禍，追悔莫及。

　　4.日常安全教育要常抓不懈

　　安全是企業(yè)管理和永恒的主題，安全教育是安全管理的重要手段．而日常安全教育是安全教育這個(gè)系統(tǒng)性工程的不可忽視的重要環(huán)節(jié)。日常安全教育十分重要，要常抓不懈。日常安全教育的內(nèi)容豐富．形式多樣。企業(yè)可采取黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)文件、收看廣播電視錄像、參觀考察等多種形式，潛移默化地進(jìn)行全員日常安全教育。

　　三、企業(yè)應(yīng)十分重視對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)

　　隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活，居住條件的不斷改善，建筑業(yè)已更加顯示出支柱產(chǎn)業(yè)的地位。隨著改革開放的步伐不斷向前邁進(jìn)，大多數(shù)建筑企業(yè)已由原來的生產(chǎn)管理型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇推髽I(yè)．由勞務(wù)分包單位提供一線生產(chǎn)作業(yè)工人，而這些生產(chǎn)工人基本上都是大量涌人城市的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力——農(nóng)民工。這些農(nóng)民工文化程度較低，安全知識(shí)、技能知之甚少，自我保護(hù)意識(shí)缺乏，基本上是放下鋤頭就上工地，帶來的安全隱患和血的教訓(xùn)數(shù)不勝數(shù)。當(dāng)前建筑施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生的高處墜落，機(jī)具、起重傷害，觸電、物體打擊、施工坍塌等多發(fā)事故．大多發(fā)生在這些農(nóng)民工身上，究其原因，大多數(shù)是由于這些施工生產(chǎn)一線的農(nóng)民工安全意識(shí)不強(qiáng)，違章操作或無證操作，未進(jìn)行必要的安全知識(shí)，技能培訓(xùn)，使本可避免發(fā)生的安全事故卻不可避免地發(fā)生了，嚴(yán)重地影響和危及了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，影響了建筑業(yè)的信譽(yù)，阻礙了建筑業(yè)的健康有序發(fā)展，所以，對(duì)農(nóng)民的安全教育培訓(xùn)工作亟待加強(qiáng)。只有通過教育培訓(xùn)，才能將這些昔日的農(nóng)村泥瓦匠培養(yǎng)成今天的城市技術(shù)工人。

　　加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全意識(shí)教育，是勞務(wù)分包單位的責(zé)任，也是建筑施工總承包單位的責(zé)任。建筑施工企業(yè)安全教育的范圍不能僅局限于企業(yè)自己內(nèi)部的員工，還應(yīng)拓展到勞務(wù)分包單位為企業(yè)提供的農(nóng)民工身上。這些農(nóng)民工是最不可忽視的，最應(yīng)接受教育的群體。通過相關(guān)的安全教育，使他們懂得和了解企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。他們的安全意識(shí)增強(qiáng)了，安全知識(shí)、安全技能提高了，工程安全、質(zhì)量才能得以保證，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　總之，建筑施工企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中永遠(yuǎn)處于不敗之地，就必須重視安全教育培訓(xùn)，樹立素質(zhì)教育、終身教育的觀念，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。