中國儲備棉管理總公司成立的幾年來,對穩(wěn)定國家的棉花市場、支援國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。眾所周知的,棉花是易燃物品,對我們來說,安全工作就是所有工作之中的重中之重。安全生產(chǎn)是一個企業(yè)生存和發(fā)展的根本,同時,安全工作歷來也是我們十分關(guān)注重視的一項重要工作。隨著科技水平的提高,生產(chǎn)技術(shù)水平也被帶動著不斷的發(fā)展和提高,人們的安全意識也在相應(yīng)的發(fā)生著轉(zhuǎn)變,以前是企業(yè)嚴(yán)格的要求職工在作業(yè)時一定要注意安全、要嚴(yán)守操作規(guī)定等等,而現(xiàn)在情況發(fā)生了轉(zhuǎn)變,變成了職工要求安全的工作環(huán)境、工作保障等等,這一切正是因為企業(yè)加強(qiáng)了文化建設(shè),而企業(yè)的安全生產(chǎn)文化正是企業(yè)文化建設(shè)之中的重要一環(huán)。企業(yè)文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化了團(tuán)體意識,使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè),營造濃厚的安全文化氛圍,這是共同的價值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想,職工把企業(yè)看成是一個命運(yùn)共同體,把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分,整個企業(yè)步調(diào)一致,形成統(tǒng)一的整體,對強(qiáng)化職工的安全意識,促進(jìn)職工安全思維、安全行為、安全價值觀的養(yǎng)成,對推動職工自覺的由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,有著巨大的作用。做好安全管理工作對于加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),倡導(dǎo)安全文化,提高安全文化素質(zhì),促進(jìn)落實安全生產(chǎn),消除各類事故隱患,減少人員傷亡和財物損失,推動社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等均起著積極的促進(jìn)作用。這些都需要在安全管理方面做出巨大的努力,有所創(chuàng)新才行。結(jié)合我自身的工作實際,我個人認(rèn)為還是要加強(qiáng)職工的思想教育。
我們搞安全文化建設(shè),最終的目的是什么呢?就是要做到安全生產(chǎn)無事故。判斷企業(yè)運(yùn)作好壞的一個重要因素,就是看這個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,要實現(xiàn)安全生產(chǎn),既要有必要的物質(zhì)基礎(chǔ),人的因素也很重要,可以說職工的個人安全素質(zhì)占據(jù)著主導(dǎo)的地位。我們倉庫成立這幾年來,從未發(fā)生過一起人身傷亡事件或其他安全事故,取得這個成績,我想主要還是因為企業(yè)比較重視安全文化建設(shè),通過教育、培訓(xùn)、安全例會等各種形式對職工進(jìn)行安全文化的熏陶,達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、造就人、約束人的目的,致力于提高職工的安全文化水平,通過增強(qiáng)安全意識,理順安全與生產(chǎn)的關(guān)系,促進(jìn)我?guī)彀踩珷顩r的根本好轉(zhuǎn),創(chuàng)出好的經(jīng)濟(jì)效益。具體的舉措有以下幾點:
第一、在企業(yè)內(nèi)部要制定和完善安全責(zé)任制度,要逐級的簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,將責(zé)任意識制度化、規(guī)范化,單位的“一把手”就是第一安全責(zé)任人,通過這一重要的舉措,使安全生產(chǎn)責(zé)任制度落到了實處,我們的安全狀況就比較好。我們在《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中對我們各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定,只有將責(zé)、權(quán)、利明確規(guī)定,安全生產(chǎn)責(zé)任制才能真正落實到位,在我們簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中,逐級逐人明確職責(zé),嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并按所分管或承擔(dān)的責(zé)任和要求追究其相關(guān)責(zé)任。還要做好檢查監(jiān)督工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任制度真正落實到各崗位之中,健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系,同時要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制,包括運(yùn)用法律手段來監(jiān)督執(zhí)行等一些強(qiáng)制手段來保證安全責(zé)任制度能夠真正有效的落實到位。
第二、安全文化建設(shè)要堅持“以人為本”,勞動者是生產(chǎn)過程中的第一要素,具有主觀能動性,個人的安全素養(yǎng)將直接的作用于生產(chǎn)作業(yè)上,所以在安全生產(chǎn)中要把安全工作嚴(yán)抓、細(xì)抓,使職工主動的增長安全意識,將自己的聰明才智積極的發(fā)揮出來,在通過宣傳教育來強(qiáng)化職工的安全意識,使職工時刻繃緊安全這道弦,確保工作中安全無事故。
第三、要切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的教育、培訓(xùn)力度,一方面要健全和完善安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,推廣好的經(jīng)驗和做法,使“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實處;另一方面要學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗和先進(jìn)的管理機(jī)制,強(qiáng)化安全管理,完善管理機(jī)制。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不能只注重理論知識方面的提高,還要注重實際操作能力的提高,在培訓(xùn)過程中,不能千篇一律的搞,要有針對性。根據(jù)崗位的不同,對生產(chǎn)作業(yè)一線職工著重培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的注意事項,結(jié)合個人崗位的特性來培訓(xùn);對安全保衛(wèi)人員主要從抓作業(yè)現(xiàn)場安全措施、倉庫的防火防盜、庫區(qū)重要部位的安全防范以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等幾方面進(jìn)行培訓(xùn);對新員工主要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度、基本的防火技能以及安全生產(chǎn)方面的基本常識等內(nèi)容的培訓(xùn)。對特種行業(yè)例如叉車司機(jī)、水電工等請專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行各自相關(guān)的業(yè)務(wù)技能和安全常識的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得相關(guān)職業(yè)上崗資格證,確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。我們還結(jié)合各自崗位的工作實際,組織開展現(xiàn)場安全、消防等方面的技能競賽或演練,不斷強(qiáng)化提高每位人員應(yīng)對和處置緊急突發(fā)事件的技能本領(lǐng),重點把握好培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、形式、效果等環(huán)節(jié),切實提高我們培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)對象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性,把安全知識、安全技術(shù)水平、職工個人業(yè)績考核相結(jié)合,使每位人員達(dá)到較高的安全生產(chǎn)知識水平及較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,使我們的廣大職工把安全作為工作、生活中的第一環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全工作從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
第四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳工作,通過各種方式宣傳、教育和引導(dǎo)我們的廣大職工對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識,牢固樹立起“安全第一”的思想觀念,堅持“安全無小事”的原則,對安全隱患一抓到底,有效杜絕。對待安全宣傳工作,不搞形式主義,不停留在出出板報、念念制度、喊喊口號等表面功夫上,而是結(jié)合本單位各崗位的實際,通過組織舉辦或開展以安全為主題的演講表演、征文比賽、答卷競賽或利用網(wǎng)絡(luò)電視傳播媒體開設(shè)“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等,通過這些內(nèi)容豐富、形式多樣的安全宣傳,使安全意識融于娛樂活動之中,促使廣大職工在積極參與的同時,從中受到安全教育和觸動,深刻認(rèn)識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用,啟發(fā)教育大家認(rèn)真動腦用心來思考安全,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的濃厚社會氛圍。
我?guī)鞛榱藢崿F(xiàn)安全無事故的終極目標(biāo),始終把廣大職工的根本利益維護(hù)好、落實好,把安全生產(chǎn)工作放在重要位置上,時刻抓好安全生產(chǎn)文化建設(shè)這個基礎(chǔ)教育,使職工真正把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實處。職工形成了互愛互救、心和人安,以企業(yè)為家、以企業(yè)安全為榮的良好形象和風(fēng)貌。
總之,無論何時,只要不斷開展安全文化建設(shè),提高企業(yè)的安全文化氛圍,注重安全管理理論的創(chuàng)新,針對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題,不斷的探索研究、總結(jié)完善,真正做到防患于未然,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)我們安全生產(chǎn)的最終目的。