在山西省高平市市區(qū)正西約10km的野川鎮(zhèn)，座落著一座百萬噸現(xiàn)代化礦井--山西高平科興南陽煤業(yè)有限公司。步入公司內(nèi)部，這里布局規(guī)整，綠樹成蔭，傾斜向上的篩分樓皮帶走廊猶如已經(jīng)發(fā)動引擎的戰(zhàn)機，預(yù)沖云霄，激情送爽的音樂噴泉，古色古香的六角涼亭，著裝統(tǒng)一的員工，處處呈現(xiàn)濃厚的安全、和諧氛圍，南陽煤業(yè)正用她厚實的文化之魂，澆鑄著發(fā)展騰飛的希望。
        山西高平科興南陽煤業(yè)有限公司屬山西省高平市地方國有重點煤炭企業(yè)，建于1995年6月，現(xiàn)有職工1467人。井田面積18.9km2，核定生產(chǎn)能力150萬噸/年，是省、市規(guī)劃建設(shè)的百萬噸重點骨干礦井。
        安全生產(chǎn)，文化為魂。南陽煤業(yè)始終堅持把企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作同安排、同部署，用安全文化凝聚力量，用安全文化規(guī)范行為，用安全文化推動發(fā)展。經(jīng)過全體員工的不懈努力，連續(xù)6270天未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，保持了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。先后榮獲國家級安全質(zhì)量標準化煤礦、全國煤炭工業(yè)先進煤礦、全國煤炭行業(yè)一級安全高效礦井、全國安康杯競賽優(yōu)勝單位、山西省生態(tài)示范礦井、山西省優(yōu)秀企業(yè)、晉城市安全生產(chǎn)先進單位、高平市納稅3億元以上企業(yè)標兵單位等榮譽，2013年跨入全國煤炭企業(yè)100強。
        樹立安全理念  豐富安全文化  熔鑄安全發(fā)展靈魂
        以“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”為核心價值觀，以“安全優(yōu)先、民生優(yōu)先、效益優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先”為經(jīng)營理念，以“團結(jié)進取、求真務(wù)實、追求卓越”為企業(yè)精神，以“做強南陽，建成美麗礦山”為發(fā)展目標的企業(yè)文化，為南陽煤業(yè)跨越式發(fā)展插上了騰飛之翼。
        秉承公司安全文化管理理念，南陽煤業(yè)設(shè)計出具備自身特色的安全文化Logo ，其設(shè)計理念如下：
        1、圖中的綠色部分，表示拼音大寫字母“N”，意為南陽的“南”；象征“山”字，意為“礦山”；綠色濃墨重彩，意為“安全礦山、生態(tài)礦山、綠色礦山”；用中國書法書寫，象征著文化之意。
        2、圖中紅黃色部分表示正在冉冉升起的太陽，意為南陽的“陽”；象征著南陽人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)激情，用辛勤的雙手創(chuàng)造出豐碩的果實，給人類、社會帶來了光和熱。
        南陽煤業(yè)把員工的價值追求與企業(yè)發(fā)展目標融為一體，構(gòu)建以“美麗礦山，安全為天”為安全愿景、以“創(chuàng)建安全高效現(xiàn)代化精品礦井”為安全目標、以“唯安之美，幸福相隨”為安全價值、以“讓人美家美天更美”為安全使命、以“德學(xué)真善美”為特色理念的安全文化體系。編印了《職工日常行為規(guī)范》、《安全文化手冊》及安全文化系列叢書，并得到推廣和應(yīng)用，2014年被授予山西省煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
        健全工作機制  落實安全責(zé)任  創(chuàng)新安全管理模式
        南陽煤業(yè)層層落實安全目標與安全責(zé)任，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。一是成立以礦長為主任，副礦長為副主任，各職能部門責(zé)任人為成員的安全生產(chǎn)委員會；二是制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，簽定安全承諾書，制定年度安全生產(chǎn)工作實施方案，科學(xué)指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作；三是推行安全風(fēng)險抵押金、安全工程賬戶管理。將每名員工的安全獎、安全工程賬戶納入日常“三違”和安全隱患排查治理管理工作之中，并進行嚴格考核；四是推行“手指口述”安全確認法、人人都是通風(fēng)員、人人都是安全員以及班組“六型”管理等先進管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作思路，改進管理方式。
        科學(xué)優(yōu)化系統(tǒng)  強化技術(shù)管控  夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
        安全是企業(yè)發(fā)展的命脈，南陽煤業(yè)始終堅持以系統(tǒng)、技術(shù)、質(zhì)量保安全。一是采區(qū)實行單翼布置，采煤工作面采用傾斜長壁后退式采煤方法，順槽設(shè)計長度達1900m以上，工作面水災(zāi)隱患得到消除，減少了搬家次數(shù)，提高了生產(chǎn)效率。為杜絕盲巷，工作面通風(fēng)方式由“U+L”改進為“雙U”式；二是成立瓦斯防治、防治水、頂板管理、機電管理四個課研小組，開展課題研究和技術(shù)攻關(guān)；三是制定安全、“一通三防”質(zhì)量、工程質(zhì)量、機電質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量考核制度，按時召開質(zhì)量評定會議，對質(zhì)量驗收考核情況進行總結(jié)、通報，推進技術(shù)質(zhì)量動態(tài)達標；四是每年從提取的安全費中劃撥一部分用于獎勵技術(shù)革新，提高員工參與技術(shù)管理的積極性和主動性，其中《錨網(wǎng)索支護在綜放工作面回收通道的應(yīng)用》榮獲山西省“煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果”技術(shù)類二等獎。
        加強現(xiàn)場管理  注重隱患治理  杜絕安全生產(chǎn)事故
        隱患如虎，事故無情。開展隱患排查治理、狠抓現(xiàn)場管理始終是南陽煤業(yè)安全管理工作的一條主線。一是嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長和技術(shù)員跟班督查檢查制度；二是安監(jiān)科牽頭，組織技術(shù)業(yè)務(wù)部門堅持開展周二、五井下以及周四地面集中安全隱患排查活動；三是由各業(yè)務(wù)部門負責(zé)，定期組織開展“一通三防”、機電、頂板、運輸、雨季“三防”、冬季“三防”等專項安全檢查；四是堅持開展夜間突擊檢查，嚴肅查處“三違”行為；五是對排查出的安全隱患實行跟蹤問責(zé)，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，實行隱患“排查、記錄、匯報、整改、驗收考核、統(tǒng)計分析”六步程序閉合管理。
        加大安全投入  注重系統(tǒng)建設(shè)  健全安全保障體系
        南陽煤業(yè)在堅持“三同時”的情況下，持續(xù)加大安全投入，強化系統(tǒng)建設(shè)，健全安保體系。一是健全企業(yè)財務(wù)管理體系，實行安全費用專戶管理。制定全年安全費用投入資金計劃，逐月分解，定期總結(jié)；二是加強系統(tǒng)建設(shè)，健全安保體系。近年來，先后投入安全費用2億余元，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進行改造，建設(shè)了井下緊急避險系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng)，對綜采放頂煤工作面設(shè)備進行改造，對地面進行綠化、美化和亮化。通過足額高效的安全投入，礦井綜合安全保障能力明顯提升。
        豐富人力資源  強化素質(zhì)提升  筑牢安全發(fā)展根基
        南陽煤業(yè)堅持將安全理念滲透于選人、育人、用人的各個環(huán)節(jié)，不斷充實人力資源，強化素質(zhì)提升。一是組織開展安全技能擂臺賽、青工才藝展示、卡拉OK大賽等活動，豐富員工安全文化生活的同時，為企業(yè)選撥、培養(yǎng)、任用優(yōu)秀人才搭建平臺；二是樹立員工不學(xué)習(xí)就會被淘汰的意識，實現(xiàn)求“學(xué)”保安全。一方面，堅持校企聯(lián)合舉辦煤礦相關(guān)專業(yè)中專、大專、本科學(xué)歷班。另一方面，業(yè)務(wù)部門內(nèi)部開展每天學(xué)習(xí)一小時、一日一題、一月一考活動。其次，堅持周四集中學(xué)習(xí)，舉辦安全文化落地和推進、打造知行合一執(zhí)行力團隊等專題講座；三是強化員工求“真”意識，實現(xiàn)求“真”保安全。派遣技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)尖子赴廠家、礦務(wù)局等單位進行實地學(xué)習(xí)；定期開展瓦斯、防治水、機電、頂板課題研究，促進專業(yè)技術(shù)人員的交流與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工追求真理、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
        開展安全活動  營造安全氛圍  共享企業(yè)安全成果
        南陽煤業(yè)開展多項安全文化創(chuàng)建活動，使廣大員工都有機會參與到安全活動當中。一是開展“3.18”安全警示日、全國安全生產(chǎn)月、“現(xiàn)身說法”警示教育、“三個敬畏”大討論等系列安全活動，喚醒員工道德意識，規(guī)范員工道德行為，實現(xiàn)求“德”保安全；二是簽訂夫妻安全聯(lián)保責(zé)任書，開展安全教育進家庭、“三違”幫教等活動，讓員工學(xué)會善待自己、善待家人、善待同事、善待企業(yè)，實現(xiàn)求“善”保安全；三是建設(shè)安全文化走廊，設(shè)置安全文化宣傳看臺，懸掛安全警示牌板，營造安全文化氛圍。不斷提升員工福利待遇和工資水平，改善員工生產(chǎn)、生活條件，讓員工懂得只有在遵章作業(yè)中展示美，在辛勤勞動中創(chuàng)造美，實現(xiàn)求“美”保安全，才能實現(xiàn)建成美麗礦山的夢想。
        煤海揚帆起征程，再鑄輝煌展雄姿，南陽煤業(yè)全體員工用汗水和智慧鑄就了企業(yè)的輝煌，其獨具魅力的文化品格贏得了社會的廣泛贊譽，已經(jīng)取得豐碩成果的南陽煤業(yè)在前進的道路上永不止步，公司將繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)進取、求真務(wù)實、追求卓越”的企業(yè)精神，堅持以“做強南陽，建成美麗礦山”為發(fā)展目標，堅定信念，銳意進取，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實的作風(fēng)、昂揚的斗志、嶄新的風(fēng)貌和不懈的努力，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、高平經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻！