企業(yè)黨組織要把安全生產(chǎn)放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來思考，要圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重心，抓住“人”這個安全生產(chǎn)中的決定因素，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，形成持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

　　參與決策，謀劃企業(yè)安全發(fā)展。首先，要按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證黨和國家路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。在安全生產(chǎn)方面，主要包括黨的安全生產(chǎn)方針的貫徹落實、安全生產(chǎn)管理制度的建立完善、安全資金的投入、安全生產(chǎn)裝備水平的提高、職工的教育培訓等。其次，在決策過程中，要堅持民主集中制原則。決策過程是集民智的過程，要認真聽取職工的意見，把職工的智慧體現(xiàn)到?jīng)Q策中，使企業(yè)的各項決策科學有效。第三，要保證企業(yè)的決策能夠貫徹執(zhí)行。決策只有落實到工作中，才能體現(xiàn)它的價值。企業(yè)黨組織具有強大的政治優(yōu)勢，要通過宣傳發(fā)動，營造氛圍，為決策的落實注入精神動力。黨組織參與企業(yè)決策，不是包辦代替，是把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，為企業(yè)決策創(chuàng)造良好的外部條件，謀劃企業(yè)發(fā)展道路。

　　培育文化，形成特色安全理念。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)的核心競爭力。安全文化是企業(yè)文化的主體文化，是安全生產(chǎn)的靈魂。企業(yè)黨組織要加大安全文化建設力度，形成獨具特色、切實可行的安全文化體系，增強企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)驅(qū)力。堅持理念引領。理念是文化的具體化，安全理念引領系統(tǒng)是安全文化建設的基礎。安全理念引領系統(tǒng)主要有安全生產(chǎn)方針、安全工作目標、安全管理原則、安全核心理念、安全責任、安全道德、安全教育等，涵蓋了安全工作的各個環(huán)節(jié)及全過程。強化理念滲透。理念被職工認同并體現(xiàn)到生產(chǎn)實踐中，是推行安全文化的意義所在。因此，要大力宣傳安全理念，讓職工理論上掌握、感情上接受、行動上體現(xiàn)。要積極營造安全文化氛圍，通過安全牌板、文化長廊等，讓職工置身于安全文化的環(huán)境中，使理念入腦入心、滲透融合。注重行為養(yǎng)成。理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，是安全文化的最終目標。要大力推進班組建設，培育本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，構(gòu)建人崗和諧的特色安全文化。

　　加強教育，筑牢安全思想防線。加強職工思想教育，引導職工牢固樹立“安全第一”的思想，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎。要加強正面教育引導，采取集中學習、班前會、安全知識競賽等形式宣傳安全知識，提高職工的思想認識。加強案例教育，通過反面教材教育職工關(guān)注安全、珍愛生命。選樹先進典型，發(fā)揮模范人物的影響帶動作用，營造遵章守紀光榮、違章違紀可恥的良好氛圍。

　　多策并舉，凝聚安全管理合力。安全生產(chǎn)是一項全員、全過程參與的工作，黨組織要充分調(diào)動各方面的力量，形成強大的安全生產(chǎn)管理合力。紀檢監(jiān)察部門要加強干部作風建設，落實領導責任，強化監(jiān)管責任，構(gòu)建全方位、全覆蓋的安全責任體系。在人才培養(yǎng)、班組長隊伍建設等方面，要圍繞安全生產(chǎn)，打造適用型管理隊伍。黨群部門要加大正面宣傳和反面警示教育的力度，積極營造安全生產(chǎn)氛圍.在職工教育方面，要注重按需培訓、因材施教，突出特殊工種資格教育和提升素質(zhì)教育，努力造就一支高素質(zhì)的職工隊伍。