?

??? 2.4? 苛扣本班組工人工資的；

??? 2.5? 每周三次不在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現(xiàn)場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督的；

??? 2.6? 唆使、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧玷事的；

??? 2.7? 不服從項目、公司管理的；

??? 2.8? 違章指揮行為造成隱患、險情、未遂事故或傷害他人的；

??? 2.9? 不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業(yè)的人員或其它從事特殊工種人員進(jìn)行身體檢查的；

??? 2.10? 與公司簽訂勞務(wù)合同后，未與項目簽定安全生產(chǎn)及治安管理責(zé)任合同，擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場并開工的；

??? 2.11? 未做到落手清的；

?? ?2.12? 隨意亂倒建筑垃圾的；

??? 2.13? 違章指揮造成事故的；

??? 2.14? 不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；

??? 2.15? 不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。
?

?二、獎則：
?

1、????????? 有下列情況之一的個人，可以給予100~1000元的獎勵；

1.1? 模范遵守公司、項目的有關(guān)安全管理、文明施工及治安

管理制度的；

1.2???????? 發(fā)生緊急情況及時排除、制止或報告的；

1.3???????? 發(fā)生工傷事故及時搶救人員及保護(hù)現(xiàn)場的；

1.4???????? 對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的；

2、有下列情況之一的班組，可以給予500~1000元的獎勵。

2.1? 季度或整個施工過程(不滿季度的)不發(fā)生重傷、死亡事故、勞務(wù)手續(xù)健全、每月評分季累計達(dá)250分以上（含250分）輕傷頻率控制在15％以內(nèi)的；

2.2? 對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的；

2.3? 整個施工過程中，未違反安全生產(chǎn)及治安管理合同的；

??? 2.4? 項目認(rèn)定的其它情況。
?

?三、獎罰兌現(xiàn)： ?

??? 3.1 將罰數(shù)額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”，每月25日送甲方一份，公司財務(wù)一份，獎勵由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)兌現(xiàn)，收繳的罰款進(jìn)入公司安全基金，不能挪作它用。