5、項目部對分公司下發(fā)的整改通知，雖有整改回復(fù)報告，但分公司安全復(fù)查發(fā)現(xiàn)未整改且達二次以上的；

　　6、項目部有意隱瞞存在的事故隱患以及其他安全隱患有人舉報的；

　　7、未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員或安全員不到位或無證上崗的；

　　8、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的；

　　9、在項目所在區(qū)域安全監(jiān)督機構(gòu)安全檢查中被評定為不合格的；

　　10、安全生產(chǎn)管理資料沒有建立健全的。

　?。ò耍?、項目部存在下列行為之一的，給予1000元至5000元的經(jīng)濟處罰并責(zé)令停工整改。

　　1、使用“三無”施工機具，導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，從業(yè)人員人身受到傷害的；

　　2、無特種崗位資格證書人員，從事特種崗位作業(yè)的；

　　3、不按施工組織設(shè)計施工或不遵守質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文件要求，導(dǎo)致不文明施工或因影響環(huán)境被居民投訴、政府通報批評或媒體曝光等造成負面社會影響的；

　　4、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實，施工現(xiàn)場管理混亂，安全生產(chǎn)管理薄弱，重大危險源無控制措施，諸多安全隱患不整改或雖整改但整改不到位，分公司檢查有“差”項2項以上的，或安全監(jiān)督管理部門檢查后要求停工整改、出示黃牌警告的；

　　發(fā)生重傷以上生產(chǎn)安全事故的，從重加倍進行處罰并責(zé)令停工整改。

　　上述處罰金從其到帳工程款中扣除。

　　四、獎罰執(zhí)行程序

　　（九）、經(jīng)安全生產(chǎn)綜合考核，符合獎勵條件的，其審批程序為：

　　1、給予1000元～2000元獎勵的，由分公司安全處提出獎勵意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報分公司辦公會議批準。

　　2、給予2000元以上～10000元獎勵的，由安全處提出建議，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，總經(jīng)理批準。

　　（十）、按（七）、（八）條款予以處罰的，其審批程序為：

　　1、處罰500～1000元，由分公司安全處根據(jù)情況執(zhí)行，但應(yīng)同時報告分公司分管領(lǐng)導(dǎo)；特殊情況下處罰500元以下的，安全處亦可先處罰，后報告。

　　2、處罰1000～2000元的，由分公司安全處報告分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，經(jīng)分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準實施；特殊情況下處罰1000元以下的，分管領(lǐng)導(dǎo)亦可先處罰，后報告。

　　3、處罰2000元（不含2000元）以上的，經(jīng)分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后實施。

　?。ㄊ唬?、對整改不力的項目部，分公司安全處有權(quán)暫扣其一定數(shù)額的工程款，作為整改資金，?？顚Ｓ谩?/p>

　　五、 附則

　?。ㄊ⒈疽?guī)定未涉及的其他有關(guān)安全文明生產(chǎn)的事項，仍按《中國地質(zhì)工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理（暫行）辦法》執(zhí)行。

　?。ㄊ?、本規(guī)定有關(guān)獎罰條款，若與《中國地質(zhì)工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理（暫行）辦法》不一致的，以本規(guī)定為準。

　?。ㄊ模⒈緯盒幸?guī)定自2008年7月 1日 起實施。