（五）各勞務(wù)隊(duì)員工嚴(yán)禁偷盜、非法運(yùn)輸、買賣、存放和使用爆破物品，危險品、毒品，嚴(yán)禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販毒，違者，移交公安機(jī)關(guān)處理，同時項(xiàng)目對違規(guī)民工處予1000元罰款，同時對負(fù)有管理責(zé)任的勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人處予5000元處罰。

　?。τ谕瑫r違反兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上違章行為的，按處罰金額較大的一項(xiàng)考核辦法進(jìn)行處罰。對其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的，按其規(guī)定進(jìn)行處罰，如無則按違反《安全生產(chǎn)管理辦法》中任一項(xiàng)進(jìn)行處罰。

　?。ㄆ撸┤缬泄芾砣藛T違章（包括勞務(wù)隊(duì)管理人員、項(xiàng)目部管理人員）的，將加倍處罰。

　　（八）為落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，確保自上而下職責(zé)明確，獎罰分明提高安全執(zhí)行力，凡有員工、民工、勞務(wù)隊(duì)違反以上有關(guān)規(guī)定的，除了處罰違章人員本身以外，處罰項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人20%的違章項(xiàng)目處罰金額，處罰現(xiàn)場施工員10％的違章項(xiàng)目處罰金額。如有管理人員違章的，將加倍考核。現(xiàn)場野外作業(yè)人員對自身負(fù)責(zé)的工作范圍的安全負(fù)責(zé)，如現(xiàn)場野外作業(yè)人員負(fù)責(zé)的工作范圍有違章作業(yè)不糾正，存在安全隱患不采取措施消除或者上報(bào)項(xiàng)目安全員的，應(yīng)當(dāng)與違章者或勞務(wù)隊(duì)承擔(dān)連帶責(zé)任，承擔(dān)30%的處罰金額。

　　四、獎勵

　　項(xiàng)目經(jīng)理部對工區(qū)、勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核和獎勵,對完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo),未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的工區(qū)給予一次性獎勵,獎勵金額為:10000元。

　?。ㄒ唬┯邢铝行袨橹坏膯挝缓蛡€人，給予獎勵100-5000元。

　　1認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績的；

　　2消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；

　　3發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的；

　　4在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

　　5堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的；

　　6公司檢查評比中評優(yōu)的；

　　7安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，定期召開安全會議、組織安全檢查，嚴(yán)格按各類《安全技術(shù)操作規(guī)程》內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施的；

　　8專職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范；

　?。ǘ╇[患報(bào)告及整改獎勵

　　安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，分類如下

　　一類：管理人員違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

　　二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

　　三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

　　四類：設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，缺少防護(hù)措施，如機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效等現(xiàn)象。

　　五類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全技術(shù)交底﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

　　1 發(fā)現(xiàn)安全隱患以書面的形式向單位負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全員報(bào)告，在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)確實(shí)存在安全隱患的，獎勵舉報(bào)人50-200元/項(xiàng)；嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即將責(zé)任人退場。

　　2 各單位在安全隱患檢查及整改過程中，按要求完成整改，整改較為有效的項(xiàng)目給予獎勵50元——500元/項(xiàng)。

　　（三）月度考核

　　月底如實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部職業(yè)安全健康目標(biāo)、整月安全檢查無違章行為或安全隱患的，獎勵項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各300元，獎勵現(xiàn)場施工員100元，獎勵其他人員（包括民工、項(xiàng)目部其他人員）每人50元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的，處罰獎勵項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各200元，處罰現(xiàn)場施工員50元，處罰其他人員（包括民工、項(xiàng)目部其他人員）每人30元。

　　五、獎懲兌現(xiàn)

　　獎懲兌現(xiàn)辦法由項(xiàng)目安全員編寫?yīng)剳蛨?bào)告，項(xiàng)目經(jīng)理審核通過，再由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風(fēng)險金、工程款直接扣除，或者直接交現(xiàn)金，所得罰款均由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保管，做到?？顚Ｓ谩?/p>

　　六、實(shí)施

　　本規(guī)定自2009年8月10日起實(shí)施，如有與項(xiàng)目其他安全管理辦法沖突的，按項(xiàng)目安全管理辦法執(zhí)行。

xxx項(xiàng)目經(jīng)理部