??? 一、安全隱患整改
??? 1、各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要逐項分析研究，制定出確實可行的整改方案，并做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）、“不三推”（即班組能解決的不推給工段、工段能解決的不推給車間、車間能解決的不推給公司），并限期整改。
??? 2、對暫時不具備整改條件的隱患，要采取應(yīng)急的防護(hù)措施，及時逐級上報，并納入公司安全生產(chǎn)議事日程，限期整改或停工停產(chǎn)整改，做到條條落實、項項圓滿。
??? 3、各種形式的安全檢查和對查出的隱患要做好記錄，建立健全安全檢查臺帳；重大隱患及整改情況，由安全質(zhì)檢科匯總并存檔。
??? 4、公司對重大隱患項目的整改，應(yīng)發(fā)“隱患整改通知書”，其內(nèi)容為：（1）隱患項目，（2）整改措施和完成期限，（3）實際整改情況?！半[患整改通知書”由安全質(zhì)檢科填寫，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，由整改單位負(fù)責(zé)人簽收，隱患整改后，報安全環(huán)?？拼鏅n。
??? 第五章 事故管理制度
??????? 一、事故分類和管理
??????????? 1、在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等做成的原料、幫成品或成品損失，為生產(chǎn)（工藝）事故，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。
??? 2、生產(chǎn)裝置、電氣儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物等因非正常損壞，造成設(shè)備損失、減產(chǎn)或停產(chǎn)事故，為設(shè)備事故，由設(shè)備科負(fù)責(zé)管理。
??? 3、由于各種原因造成的產(chǎn)品或半成品質(zhì)量不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求；機電設(shè)備檢修不符合要求；原料和產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)等；采購的物料不符合規(guī)格要求，而影響生產(chǎn)和檢修計劃的完成等，為質(zhì)量事故。產(chǎn)品質(zhì)量事故由化驗室負(fù)責(zé)管理；機建工程質(zhì)量事故由修建科負(fù)責(zé)管理；機電設(shè)備檢修質(zhì)量事故由設(shè)備科負(fù)責(zé)管理；原料或產(chǎn)品由于保管、包裝不良而變質(zhì)質(zhì)量事故由倉儲科負(fù)責(zé)管理；采購物料質(zhì)量事故由供應(yīng)科負(fù)責(zé)管理。
??? 4、違反交通運輸規(guī)則或由于其他原因造成的車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失，為交通運輸事故，由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。
??? 5、發(fā)生失去控制的著火，造成生命財產(chǎn)損失，為火災(zāi)事故，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理。
??? 6、由于發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失，為爆炸事故，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理。
??? 7、傷亡事故，指公司員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理。
??? 8、因各種原因造成各種有害物質(zhì)大量流失，嚴(yán)重污染大氣、水源，致使人員傷亡和經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重?fù)p失甚至破壞生態(tài)平衡和自然環(huán)境，造成公害者，為污染事故，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)管理。
??? 9、凡因操作不當(dāng)、維護(hù)不周等因素，已構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時得到挽救，未造成人員傷害或僥幸未造成嚴(yán)重后果，稱為未遂事故，由所在單位負(fù)責(zé)管理。
??? 10、凡由于外界原因影響，或客觀上尚未被認(rèn)識而發(fā)生的各種不可抗拒的災(zāi)害事故，為自然事故，由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。
??? 11、凡蓄意制造的事故，為破壞事故，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理。
??? 12、公司各類事故管理，由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，各部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分管的事故，按“四不放過”原則，認(rèn)真調(diào)查、處理，并及時上報和建檔，各部門必須按時將各類事故情況報送安全環(huán)保科，由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)公司各類工傷事故的綜合統(tǒng)計和存檔。
?????? 二、事故等級和損失計算：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?????? 三、傷亡事故統(tǒng)計范圍：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?????? 四、搶救和救護(hù)
???????????? 1、發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，防止事故蔓延擴(kuò)大，確保公司財產(chǎn)和員工人身安全。
???????????? 2、發(fā)生重大事故時，公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)親臨現(xiàn)場，成立現(xiàn)場指揮部，做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒工作，保證搶險工作順利進(jìn)行。
???????????? 3、在組織搶救是應(yīng)保持冷靜，注意保護(hù)現(xiàn)場，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志和拍照。
???????????? 4、對有害物料大量泄漏的事故現(xiàn)場和火災(zāi)事故現(xiàn)場必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具，對燒傷、燙傷及中毒等受傷人員，要做好現(xiàn)場急救工作，或邊搶救邊送醫(yī)院資料。
???????????? 5、搶救時，要根據(jù)傷者的受傷情況采取正確的搶救方法，在運送傷員途中要注意保護(hù)受傷部位，防止傷勢加重。
?????? 五、事故報告程序
???????????? 1、凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者除應(yīng)立即處理外，嗨應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，然后逐級上報。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
???????????? 2、發(fā)生事故的基層部門，要按照“四不放過”原則，認(rèn)真調(diào)查和處理，并根據(jù)事故情況寫出事故調(diào)查報告，按本制度“一”之規(guī)定上報，報送時間：一般事故不超過三天，重大事故不超過五天。
?????? 六、事故調(diào)查與處理
????????????? 事故調(diào)查：
??? 1、?凡發(fā)生重大人身傷亡事故和火災(zāi)爆炸等惡性事故，公司主管安全副總經(jīng)理，要按照“四不放過”原則，親自組織有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和分析，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)措施并指定專人限期修改。
??? 2、?對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主，有關(guān)人員參加，召開事故分析會，找出原因、吸取教訓(xùn)、提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并寫出事故調(diào)查報告。
??? 3、?為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，基層部門必須建立健全事故檔案資料，對所有事故調(diào)查分析的資料（如現(xiàn)場記錄，照片，技術(shù)鑒定，化驗分析，會議記錄，儀表記錄，旁證材料，綜合調(diào)查材料及登記表，報告書，施工方案，檢修票證等）應(yīng)由專人妥善保管。
????????????? 事故處理：
??? 1、?對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)不聽勸阻的人員，或由于瀆職造成重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪，由司法部門依法懲處。
??? 2、?對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及其影響等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留公司察看、開出公司、以至刑事處分。
??? 3、?凡發(fā)生重大事故，由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，各部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分管的事故，按“四不放過”的原則，親自組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查處理，并對事故責(zé)任人提出處理意見。
??? 4、?凡對發(fā)生的事故隱瞞、不逐級上報、不開事故分析會、不按規(guī)定時間交事故報告書者，將對其進(jìn)行處罰或經(jīng)濟(jì)制裁，還要追究其責(zé)任。
??? 5、?對于防止重大事故和搶救事故有功的個人、班組，由單位提出申請，經(jīng)公司安委會審查、核實，總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予表彰獎勵。
?????????? 七、責(zé)任劃分：
????????????????? 1、公司安全管理實行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖延未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持、或不研究不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。
????????????????? 2、規(guī)章制度不健全、不科學(xué)，由總工程師和分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
????????????????? 3、設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范的，由設(shè)計者和審批者負(fù)責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，可以采取措施彌補而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。
??? 4、凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程 的，要追究科研設(shè)計單位的責(zé)任。
??? 5、制造、施工部門，未嚴(yán)格按圖紙制造、施工，未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計未以批準(zhǔn)而施工者，要對由此而發(fā)生的事故責(zé)任。
??? 6、經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)員工違章發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)；未經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)員工者，擅自作業(yè)發(fā)生事故由本人負(fù)責(zé)，被派往作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負(fù)主要責(zé)任。
??? 7、學(xué)徒工學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
???