⑴負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)定額及地區(qū)和企業(yè)的補(bǔ)充、修訂定額、工資政策、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼政策及上級(jí)相關(guān)制度。
⑵負(fù)責(zé)執(zhí)行全額計(jì)件工資制度及工資、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼的管理與發(fā)放。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類作業(yè)人員的調(diào)配與調(diào)劑，職工休假、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理工作。
⑶負(fù)責(zé)施工任務(wù)書(shū)的審核、驗(yàn)收、結(jié)算工作。
⑷負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的定額缺項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)估工水平的確定，依據(jù)施工任務(wù)書(shū)、考勤表及文明工地考核要求，編制項(xiàng)目部各類人員工資發(fā)放單。
⑸經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)參與施工任務(wù)書(shū)工程量的驗(yàn)收，參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，總結(jié)人工費(fèi)盈虧原因，并提出改進(jìn)措施。
⑹負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組定額員，定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析解決存在的問(wèn)題。
⑺嚴(yán)格按貫標(biāo)要求進(jìn)行相關(guān)工作。
⑻負(fù)責(zé)按期上報(bào)有關(guān)報(bào)表，建立健全有關(guān)臺(tái)帳。