第七章 安全檢查

　　第四十一條全公司安全大檢查每月進行一次，由公司安全部門組織，公司生產部門、設備部門、廠（礦）各派一人參加。廠（礦）可根據(jù)季節(jié)變化等情況組織突擊檢查和專業(yè)性安全檢查。

　　第四十二條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、事故隱患要定時間、定人員、定措施進行整改，班組能解決的不推給廠（礦），廠（礦）能解決的不推給公司。對重大安全隱患，一時解決不了的，要定出可靠的防范措施，設立安全標志。

　　第四十三條對危險源等要害部位管理，由公司安全部門設立專門登記建檔，并報政府監(jiān)察部門，按規(guī)定經常進行檢查。

　　第四十四條屬公安部門主管的劇毒藥品、爆破器材等，由公司根據(jù)政府規(guī)定，嚴格按政府有關部門的指令管理。

　　第八章工傷事故管理

　　第四十五條工傷事故管理按國務院 《生產安全事故報告和調查處理條例[2007]》文件執(zhí)行。

　　第四十六條工傷事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即向班組長報告，班組長必須立即報廠（礦）長，廠（礦）長必須立即報公司領導及安全部門。發(fā)生重大傷亡事故由公司安全部門立即向陽春市安全監(jiān)察局報告，在24小時內向陽春市勞動和社會保障局、工會、檢察院報告。

　　第四十七條發(fā)生事故后，各級領導應積極組織搶救受傷人員。

　　第四十八條發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大而要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場必須經政府安全監(jiān)察局、勞動和社會保障局和檢察院或事故調查組同意才能清理。

　　第四十九條傷亡事故由廠（礦）填寫《員工傷亡事故登記表》送公司安全部門備案。

　　第五十條發(fā)生死亡事故、重大傷亡事故、特別重大傷亡事故，按規(guī)定組織事故調查組對事故進行調查，查明原因，明確性質，分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，寫出事故調查報告上報有關部門。

　　第五十一條輕傷事故及一般未遂事故，由發(fā)生事故單位組織事故調查。發(fā)生重傷以上工傷事故，由公司安全部門組織調查。

　　第五十二條發(fā)生傷亡事故都必須召開事故分析會，對事故進行責任分析，通過事故調查所確認的事實，根據(jù)事故發(fā)生的物質原因，人為原因和管理原因，按有關人員的職責，分工和在生產工作中的作用，追究其所負責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當?shù)奶幚硪庖姟?/p>

　　第五十三條確定事故責任者的原則

　　（一）因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

　?。ǘ┮蚴┕?、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

　?。ㄈ┮蚬に嚄l件或技術操作規(guī)程的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作規(guī)程的確定者負責。

　?。ㄋ模┮蚬倭胖髁x、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。

　　（五）已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責。

　?。┮蛉鄙侔踩?guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤而造成事故，由操作者負責；但未經學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。

　　（七）因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

　?。ò耍σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，廠（礦）能解決但未及時解決而造成事故，由廠（礦）主管領導負責；廠（礦）無能力解決且已呈報有關部門，未及時解決而造成事故，由貽誤部門領導負責。

　　第五十四條凡發(fā)生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導的責任。

　?。ㄒ唬┯捎诎踩a的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，員工無章可循的；

　?。ǘ┌l(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定；違章指揮、強令員工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的；

　　（三）對員工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，未經考試合格就分配上崗操作造成傷亡事故的；

　　（四）安全設施不齊全，人機配合不良，設備失修或超負荷運行而造成事故的；

　?。ㄎ澹﹦趧咏M織不合理，擅自加班加點作業(yè)，員工因過度疲勞而造成事故的；

　?。┌l(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大，傷害程度加劇或同類事故重復發(fā)生的；

　?。ㄆ撸┬陆?、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術措施費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的；

　　第五十五條工傷事故最后處理結案權限

　　（一）輕傷事故由安全部門審批。

　　（二）重傷事故由公司主管安全領導審批。重大傷亡事故報上級審批。

　　對事故責任者的刑事處理，提請當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，事故結案后，一切原始材料、登記表、報告書及處理意見等一并納入事故檔案，妥善保管。

　　第九章獎勵和處罰

　　第五十六條對廠（礦）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和有關規(guī)定及本規(guī)定，保持長期安全生產成績顯著者給予獎勵。

　　第五十七條對在安全管理改造中取得顯著成績，在學術上、技術上有較大貢獻的管理人員、工程技術人員或工人；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴大，搶險有功者；以及為企業(yè)安全生產作出較大貢獻的員工給予表彰和一定的物質獎勵。

　　第五十八條下列人員給予重獎

　　一、避免一次重大傷亡事故或避免經濟損失十萬元以上（含十萬元）者，給予五萬元獎勵。

　　二、多次避免傷亡事故或避免五萬元以上經濟損失者，給予三萬元獎勵。

　　三、避免一次重傷事故或一萬元以上經濟損失者，給予獎勵5000元。

　　四、在安全管理、安全技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，在效果相同時，使安全投入明顯減少的，給予減少投入總額三成的獎勵。

　　第五十九條對于造成傷亡事故或經濟損失的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小分別給予經濟處罰，處罰額度為經濟損失責任部分的五成以下，但不超過責任者本人三個月工資。觸及刑律的，提請司法機關依法懲處。

　　第六十條 隱瞞事故、弄虛作假，經查出后，從嚴處罰。