六、?? 液壓支架管理考核辦法：

1、??????? 綜采隊必須堅持四檢制度，否則罰隊長，機(jī)電隊長各100元；

2、??????? 液壓系統(tǒng)要完好，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如檢查中發(fā)現(xiàn)一處，罰包機(jī)責(zé)任者50元，發(fā)現(xiàn)多處累計罰款；

3、??????? 自動配液機(jī)如不使用，發(fā)現(xiàn)一次罰綜采隊500元；

4、??????? 乳化液配比濃度必須符合要求（3%-5%），配比濃度不夠，發(fā)現(xiàn)一次，罰責(zé)任人100元；

5、??????? 乳化液箱外，要保持干凈，液箱上不能有油垢，液箱蓋要蓋嚴(yán)，檢查中不按上述要求罰開泵工50元；

6、??????? 乳化液泵潤滑池不能缺油，發(fā)現(xiàn)一次罰開泵工50元；

7、??????? 工作面遇特殊情況需放震動炮時，必須對液壓支架的大立柱采取專門安全保護(hù)措施，否則，每損壞一根大柱，罰隊組15000元，相關(guān)責(zé)任人每人500元，損壞多根累計罰款；

8、??????? 液箱壓力表要做到靈敏可靠，在不開泵時刻度要歸到零位，如發(fā)現(xiàn)一次不歸零位，罰開泵工50元；

9、??????? 因沒有采取保護(hù)措施造成液管損傷的，罰包機(jī)者50元；

10、?? 泵站壓力達(dá)到28Mpa以上，初撐力不低于規(guī)定的80%，發(fā)現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)，罰拉架工100元。

七、?? 綜采刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)管理考核辦法：

1、??????? 刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)必須安裝使用緊鏈器，發(fā)現(xiàn)未使用緊鏈器，罰隊長200元，機(jī)電隊長200元，并責(zé)令停止工作；

2、??????? 刮板必須安裝齊全，發(fā)現(xiàn)每缺一根刮板，罰該隊隊長、機(jī)電隊長、開溜工各30元；

3、??????? 聯(lián)接環(huán)要按規(guī)定上好螺絲，擰緊螺母，發(fā)現(xiàn)一處不上螺絲，罰隊長、機(jī)電隊長、開溜工各20元；

4、??????? 聯(lián)接罩上的螺絲必須配齊擰緊，若發(fā)現(xiàn)聯(lián)接罩缺一條螺絲，罰機(jī)電隊長100元，包機(jī)責(zé)任者100元；

5、??????? 減速器與機(jī)頭、機(jī)尾的聯(lián)接螺絲必須配齊擰緊，每缺一條或沒擰緊，罰隊長、機(jī)電隊長、開溜工各100元；

6、??????? 機(jī)頭過渡槽、機(jī)尾過渡槽與機(jī)頭機(jī)尾的聯(lián)接螺絲必須配齊擰緊，每缺一條或沒擰緊，罰隊長、機(jī)電隊長、開溜工各100元；

八、?? 掘進(jìn)機(jī)管理考核辦法：

1、??????? 檢查發(fā)現(xiàn)無證上機(jī)操作的罰隊長、機(jī)電隊長各100元，操作者150元；

2、??????? 檢查發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)機(jī)帶病運轉(zhuǎn)或截齒不全或附屬設(shè)施不全，繼續(xù)運轉(zhuǎn)的，罰責(zé)任者100元造成事故的要按事故經(jīng)行追查、根據(jù)追查情況給予相應(yīng)處理；

3、??????? 不按礦制定的“四檢”制經(jīng)行檢修的，罰隊長、機(jī)電隊長各100元；

4、??????? 儀表損壞或不全的，每缺一件，罰隊長50元，包機(jī)人100元；

5、??????? 各注油部位不按說明書規(guī)定的周期經(jīng)行注油，罰責(zé)任人100元；

6、??????? 安裝使用急停開關(guān)，未安裝使用急停開關(guān)或急停開關(guān)不起作用，罰隊長、機(jī)電隊長各200元。

九、?? 采煤機(jī)管理考核辦法：

1、??????? 采煤機(jī)必須裝有能停止工作面刮板輸送機(jī)運行的閉鎖裝置，未安裝閉鎖裝置或閉鎖裝置不起作用，罰隊長、機(jī)電隊長各200元；

2、??????? 采煤機(jī)必須裝設(shè)機(jī)載斷電儀，未裝的，罰隊長、機(jī)電隊長各200元；

3、??????? 滾筒不能缺齒使用，每缺一個，罰當(dāng)班司機(jī)50元，缺多個，累計罰款；

4、??????? 司機(jī)必須持證上崗，發(fā)現(xiàn)無證操作的罰隊長機(jī)電隊長各100元，操作者200元；

5、??????? 不按礦制定“四檢”制經(jīng)行檢修的，罰隊長、機(jī)電隊長各100元；

6、??????? 儀表損壞或不全的，每缺一件，罰隊長50元，包機(jī)人100元；

7、??????? 各注油部位不按說明書規(guī)定周期經(jīng)行注油，罰責(zé)任人100元；

十、SGW-40T型刮板輸送機(jī)管理考核辦法：

1、凡使用40T刮板輸送機(jī)的隊組，在供電正常情況下，使用四部以下（含四部）每月允許燒電機(jī)一臺，使用六部（含六部）每月允許燒電機(jī)兩臺。40T型減速器的使用與電機(jī)相同，各隊組每月超出規(guī)定臺數(shù)一臺，按修理價50%處罰，超出2臺以上（含2臺），按修理價100%處罰。如是新設(shè)備，按原價的50%和100%處罰；

2、刮板必須安裝齊全，發(fā)現(xiàn)每缺一根刮板，U型環(huán)螺絲松，罰該隊隊長機(jī)電隊長、開溜工各50元；

3、聯(lián)接環(huán)要規(guī)定上好螺絲，擰緊螺母加彈簧墊，發(fā)現(xiàn)一處不上螺絲或或彈簧墊，罰該隊隊長、機(jī)電隊長各20元，開溜工10元，卻多處累計罰款；

4、聯(lián)軸器完好，柱肖及柱肖膠套安裝齊全，每缺一個柱肖或柱肖膠套，罰機(jī)電隊長、開溜工各50元，超出三個者，加倍處罰；

5、聯(lián)接罩上的螺絲必須配齊擰緊，間隙均勻，如間隙超出4-5mm，每發(fā)現(xiàn)一次，罰隊長、機(jī)電隊長、開溜工各50元，發(fā)現(xiàn)聯(lián)接罩缺螺絲，每缺一條罰機(jī)電隊長100元，包機(jī)責(zé)任者100元；

6、機(jī)頭的分鏈器、護(hù)軸板要完好，不允許使用皮帶代替護(hù)軸發(fā)現(xiàn)每缺一塊板導(dǎo)致拉回煤，罰該隊隊長、機(jī)電隊長各200元；

7、盲軸、壓鏈器必須配齊聯(lián)接螺絲并緊固，發(fā)現(xiàn)缺一條螺絲或未擰緊，罰機(jī)電隊長、開溜工各50元，未安裝壓鏈器，罰隊長、機(jī)電隊長各200元；

8、電機(jī)風(fēng)葉、風(fēng)葉罩，連接螺絲必須安裝配齊，每缺一個風(fēng)葉，罰隊長、機(jī)電隊長各100元，每缺一個風(fēng)葉罩，罰隊長、機(jī)電隊長各100元，每缺一條螺絲，罰機(jī)電隊長、開溜工各50元，缺多個螺絲累計罰款，如發(fā)現(xiàn)風(fēng)葉用鐵絲木楔固定的，罰隊長、機(jī)電隊長各100元；

9、機(jī)尾軸的軸承損壞后要及時更換，若將尾滾軸磨斷，或滾筒嚴(yán)重磨損，罰該隊隊長、機(jī)電隊長、本班跟班隊長、包機(jī)人各100元，發(fā)現(xiàn)滾尾不轉(zhuǎn)，不能及時更換的，發(fā)現(xiàn)一次，罰隊長、機(jī)電隊長、包機(jī)人各100元；

10、減速機(jī)與機(jī)頭架聯(lián)接螺絲必須配齊緊固，每缺一條或沒擰緊，罰隊長、機(jī)電隊長各100元，開溜工100元；

11、檢查時發(fā)現(xiàn)電機(jī)聯(lián)接鍵用道釘代替的，罰隊長500元，機(jī)電隊長、包機(jī)責(zé)任人各200元；

12、檢查時發(fā)現(xiàn)刮板機(jī)漂鏈，罰機(jī)電隊長、開溜工各100元；

13、機(jī)頭機(jī)尾必須用壓杠，發(fā)現(xiàn)未安裝壓杠，罰隊長100元；

14、檢查時發(fā)現(xiàn)減速機(jī)漏油，罰機(jī)電隊長200元，包機(jī)人100元；

15、發(fā)現(xiàn)輸送機(jī)負(fù)荷過大，要采取相應(yīng)措施減輕負(fù)荷，不得超負(fù)荷運行，拉不動時，不得強(qiáng)行多次啟動，每發(fā)現(xiàn)一次罰開溜工100元；

16、檢查時發(fā)現(xiàn)刮板機(jī)不平直，每發(fā)現(xiàn)一次罰機(jī)電隊長200元；

17、檢查時發(fā)現(xiàn)減速器、對輪聯(lián)軸節(jié)、電機(jī)等機(jī)件附近是否清潔，否則罰開溜工100元，機(jī)電隊長100元；

18、發(fā)現(xiàn)用刮板機(jī)運輸設(shè)備和物料的，罰隊長500元，機(jī)電隊長300元，跟班隊長300元，開溜工200元；

十一、機(jī)電設(shè)備及配件丟失或損壞處罰辦法：

1、??????? 使用區(qū)隊必須管好用好自己的機(jī)電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有丟失機(jī)電設(shè)備的區(qū)隊，新進(jìn)設(shè)備按設(shè)備原價經(jīng)行處罰，舊設(shè)備按原價50%經(jīng)行處罰，罰款從該區(qū)隊總工資中扣除；

2、??????? 設(shè)備出井后，必須經(jīng)機(jī)電部設(shè)備組、機(jī)修隊或電氣隊檢查、驗收，并會同生產(chǎn)使用隊組分析損壞原因，屬于使用不當(dāng)造成損壞的，視其損壞程度對使用單位進(jìn)行相應(yīng)處罰，罰款金額從該隊總工資中扣除；屬于修理質(zhì)量問題的，處罰修理單位（若為外委修理設(shè)備，必須通知修理單位返修）。

十二、井下責(zé)任牌管理考核辦法

井下每臺設(shè)備必須掛包機(jī)責(zé)任牌，牌上應(yīng)注明設(shè)備型號、安裝地點、安裝使用時間、包機(jī)責(zé)任人姓名。（移動小型防爆電器不可掛牌，但應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)），檢查發(fā)現(xiàn)缺一塊責(zé)任牌，罰隊長、機(jī)電隊長、包機(jī)責(zé)任人各20元，缺多塊累計處罰。

十三、檢查制度：

1、??????? 由機(jī)電部防爆組、設(shè)備組每月經(jīng)行四次全面大檢查，四次累計臺數(shù)計算每月檢查結(jié)果。

2、??????? 機(jī)電防爆組、設(shè)備組每次檢查出的問題，必須當(dāng)天填寫《存在問題通知單》通知被查單位并作出三定處理，跟蹤反饋處理意見，并留有詳細(xì)反饋記錄。定期處理不了的，必須向機(jī)電部長、機(jī)電礦長說明情況。

3、??????? 按照每月四次檢查結(jié)果累計臺數(shù)經(jīng)行統(tǒng)計，計算設(shè)備完好率，失爆率，及設(shè)備配件丟失損壞情況等。

4、??????? 每月21日準(zhǔn)時將考核結(jié)果報告機(jī)電礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、調(diào)度主任、機(jī)電副總、計考辦、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室各一份，由機(jī)電部根據(jù)考核辦法進(jìn)行處罰。

5、??????? 上級部門組織的各類大檢查，查出機(jī)電問題仍按第二條執(zhí)行。對區(qū)隊的罰款按照考核辦法之規(guī)定由機(jī)電部進(jìn)行處罰。

6、??????? 具體檢查考核內(nèi)容，以機(jī)電部防爆組、設(shè)備組、上級檢查組檢查內(nèi)容為準(zhǔn)。

7、??????? 機(jī)電部負(fù)責(zé)人、安檢站、標(biāo)準(zhǔn)辦或上級部門組織的大檢查查出失爆問題，按照誰包片、誰負(fù)責(zé)的原則，對包片的防爆檢查員、設(shè)備管理員給予200元的罰款。

十四、獎勵評比辦法：

1、??????? 每三個月進(jìn)行一次獎勵，對考核區(qū)隊進(jìn)行綜合評比，從中選出優(yōu)秀區(qū)隊兩個，對獲獎區(qū)隊區(qū)隊長、機(jī)電隊長、包機(jī)責(zé)任人、機(jī)電部防爆員、設(shè)備管理員包片人員各獎勵500元。

2、??????? 每半年對所有包機(jī)責(zé)任單位、個人以及機(jī)電設(shè)備組、防爆包片人經(jīng)行考核，考核期內(nèi)責(zé)任區(qū)域未出現(xiàn)失爆且設(shè)備完好率達(dá)到90%以，標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)一級的，區(qū)隊隊長、機(jī)電隊長、包機(jī)人各獎勵500元，機(jī)電部設(shè)備組、防爆組各獎勵300元。

3、??????? 機(jī)電部檢查人員，每月進(jìn)行一次獎勵，機(jī)電部組織相關(guān)人員進(jìn)行討論評比，根據(jù)日常工作表現(xiàn)和責(zé)任心，能夠認(rèn)真檢查，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題的，并提出合理化建議的職工，從相應(yīng)罰款中提取30%進(jìn)行獎勵，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊，取消評比資格。

4、??????? 機(jī)電部每月將《罰款通知單》通知受罰單位和財務(wù)部、人力資源部、經(jīng)營部，所有罰款由財務(wù)部扣回建立專賬，經(jīng)行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

5、??????? 財務(wù)部建立罰款專賬，每季度及年終獎勵在機(jī)電管理中做出貢獻(xiàn)的干部、職工，機(jī)電部動用該專款必須寫出書面申請，出據(jù)獲獎單位或個人名單，經(jīng)礦長、機(jī)電礦長審核，方可支付。

6、??????? 作為獎勵款項來源，由每月罰款中解決。

十五、罰款使用辦法：

（一）、個人罰款

1、對于個人罰款，受罰個人接到罰款通知書后，先將罰款交回機(jī)電部，機(jī)電部每月統(tǒng)一上交財務(wù)部，財務(wù)部從當(dāng)月個人罰款總額中按30%的提成比例返還給機(jī)電部作為當(dāng)月機(jī)電部防爆組、設(shè)備組檢查人員的獎勵兌現(xiàn)，由機(jī)電部統(tǒng)一制表，經(jīng)分管機(jī)電礦長審核簽字后方可發(fā)放，剩余70%罰款作為機(jī)電管理獎勵基金由財務(wù)部進(jìn)行專賬專人管理。

2、機(jī)電管理獎勵基金用于開展機(jī)電各項活動或表彰在機(jī)電工作中成績突出的單位、個人，不得挪作他用。

3、對在機(jī)電工作中做出貢獻(xiàn)的單位，由分管機(jī)電副礦長提名，幾點專項會議審議通過后實施獎勵，對在幾點工作中做出突出貢獻(xiàn)的個人，由所在單位提出申請，分管機(jī)電副礦長審核確認(rèn)后實施獎勵，以上獎勵均從機(jī)電獎勵基金中列支，基金不足部分從集體罰款轉(zhuǎn)賬內(nèi)列支。

（二）、集體罰款

??? 對于區(qū)隊集體罰款，由機(jī)電部出具相關(guān)罰款依據(jù)，受罰區(qū)隊負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，經(jīng)機(jī)電部長、機(jī)電副礦長簽字批準(zhǔn)，交經(jīng)營部和財務(wù)部從受罰單位工資總額中扣除，所罰款項均由財務(wù)部統(tǒng)一保管，建立專賬，實行?？顚Ｓ?，專人管理。