與安全規(guī)章制度相比，企業(yè)的安全道德具有幾個(gè)不同的特點(diǎn)：一是安全思想性。安全道德注重人的安全思想意識(shí)形態(tài)，當(dāng)員工的安全思想認(rèn)識(shí)與安全管理制度有偏差時(shí)，要進(jìn)行引導(dǎo)、說(shuō)服、幫助員工接受制度。員工只有具備良好的安全思想道德素質(zhì)，才能自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度。二是具有廣泛性。企業(yè)的安全規(guī)章制度側(cè)重于對(duì)員工在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中行為方式的約束，而安全道德范疇涉及的安全思想領(lǐng)域以及由此支配的行為，有一些是沒(méi)有受到安全制度規(guī)定的，這部分內(nèi)容對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)能起到積極的作用。因此，再?lài)?yán)密的制度也還需要道德的補(bǔ)充和完善。三是體現(xiàn)先進(jìn)性。安全制度是必須做到的，安全道德是提倡做到的，是對(duì)員工更高的要求。如培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)的精神，有利于形成追求高尚，激勵(lì)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。要把重要的安全道德規(guī)范，盡量納入安全管理制度之中，納入員工的安全守則，公約之中。值得注意的是，我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)安全思想道德建設(shè)，不能把安全道德建設(shè)說(shuō)成是萬(wàn)能的，能夠取代一切的，它具有不明確性，易解釋性和非強(qiáng)制性等弱點(diǎn)。必須以安全規(guī)章制度的管理為依托和保證。因此，切不可放松企業(yè)的日常性、經(jīng)常性安全管理。

　　3．德治安全，從方式上必須注重多樣性

　　德治安全是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。對(duì)于這一點(diǎn)每個(gè)企業(yè)安全管理者必須引起高度重視，要不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新問(wèn)題，不斷提高員工隊(duì)伍整體安全思想道德水平，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。筆者認(rèn)為，德治安全應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好工作。

　　(1)加強(qiáng)安全道德教化，提高員工道德意識(shí)? 員工良好的安全道德意識(shí)不是自發(fā)產(chǎn)生的，必須進(jìn)行思想灌輸，使之潛移默化，深入人腦，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。要堅(jiān)持集體主義，社會(huì)主義教育，“三個(gè)代表”重要思想教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，樹(shù)立正確的義利觀；廣泛宣傳安全科學(xué)理論和安全科學(xué)精神，用安全就是生產(chǎn)力的思想占領(lǐng)道德領(lǐng)域，增強(qiáng)員工預(yù)防和控制事故的能力；以敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)為己任，干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、忠實(shí)履行自己的崗位安全職責(zé)。

　　(2)堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣與打擊歪風(fēng)邪氣并舉，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境? 典型示范是加強(qiáng)安全道德建設(shè)的有效手段，要大張旗鼓地宣傳和表彰在安全生產(chǎn)中避免事故做出貢獻(xiàn)的人和事，發(fā)揮典型的示范和導(dǎo)向作用。同時(shí)，要旗幟鮮明地抵制和反對(duì)“三違”現(xiàn)象，形成人人崇尚良好安全道德的氛圍。

　　(3)以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)員工安全思想道德建設(shè)? 廣泛開(kāi)展創(chuàng)建安全文明單位活動(dòng)，使創(chuàng)建工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，安全文明經(jīng)營(yíng)，安全文明生活。要拓展創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)域，開(kāi)展創(chuàng)建安全文明家庭，安全文明社區(qū)，安全文明樓棟活動(dòng)。使員工在8小時(shí)以外也能保持一種良好的安全道德情操，達(dá)到生產(chǎn)更加安全，生活更加健康，生存更加多采。

　　(4)營(yíng)造企業(yè)安全文化，增強(qiáng)企業(yè)安全凝聚力? 企業(yè)安全文化包括企業(yè)安全生產(chǎn)理念、安全生產(chǎn)價(jià)值觀、企業(yè)安全精神、企業(yè)安全形象等，企業(yè)在德治安全的方式上要把社會(huì)基本道德觀念的要求以及有利于人類(lèi)高尚道德精神和安全道德思想及時(shí)加以總結(jié)歸納，形成企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，養(yǎng)成員工自覺(jué)的安全習(xí)慣和行為。

　　(5)重視企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全道德修養(yǎng)，以高尚的人格力量作出表率? 安全道德素質(zhì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基礎(chǔ)，安全之道，道德為本。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在培養(yǎng)、考核、任免中，要認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將干部安全道德品質(zhì)、安全道德素質(zhì)作為一條重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)中必須嚴(yán)于律己，在帶頭遵章守紀(jì)的同時(shí)，時(shí)時(shí)以安全道德思想檢查自己的行為，做到自重、? 自省、自警、自勵(lì)，以自己高尚的安全生產(chǎn)品德來(lái)影響和帶動(dòng)員工隊(duì)伍。

　　總之，德治安全是法治安全的補(bǔ)充和完善。法治安全是必須的，德治安全是必要的，法制安全和德治安全相輔相成構(gòu)成了一把雙刃劍能有效地控制和預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。我們?cè)诘轮伟踩ぷ髦校獜膬?nèi)容上把握好整體性；從關(guān)系上處理好互補(bǔ)性；從方法上注意到多樣性，那么，德治安全就會(huì)步人正常的軌道。