?、鄹骷壺撠熑藢嵭凶陨隙碌闹鸺夘I(lǐng)導(dǎo)，一般不應(yīng)越級進行指揮。

　　直線職能制的結(jié)構(gòu)如圖3—3所示。

　　由于直線職能制組織是直線制和職能制組織的結(jié)合，因而它兼有這兩種組織形式的優(yōu)點：既能保證集中統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理的作用。但是，采用這種安全管理組織形式，各級負責人應(yīng)注意克服過分強調(diào)直線指揮，而對職能機構(gòu)的職權(quán)不夠重視的傾向。為此，在保證直線統(tǒng)一指揮的前提下，可以根據(jù)實際需要，授予某些職能部門一定的決策、協(xié)調(diào)、控制權(quán)力。這樣，既有利于充分發(fā)揮這些安全管理職能部門的作用，又有利于減輕行政領(lǐng)導(dǎo)的工作負擔，實行有效的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

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　　4．矩陣制

　　矩陣制又稱目標規(guī)劃制。這種類型的安全管理機構(gòu)實際上是在直線職能制垂直形態(tài)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，再增加一種橫向的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)所組成的。在矩陣制安全管理機構(gòu)中，為完成某項特定安全工作任務(wù)，從垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)各單位中抽調(diào)各種有關(guān)人員，組成安全工作小組，一般都要接受兩個方面的領(lǐng)導(dǎo)，即在安全工作業(yè)務(wù)方面接受原單位和部門的垂直領(lǐng)導(dǎo)，而在執(zhí)行具體規(guī)劃安全任務(wù)方面，則接受規(guī)劃安全任務(wù)負責人的領(lǐng)導(dǎo)。這種安全組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)如圖3—4所示。

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