1.安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的資源保證，加強(qiáng)作業(yè)人員安全、節(jié)能培訓(xùn)教育，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全和節(jié)能作業(yè)知識、作業(yè)技能。全年特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

2.使用單位應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，及時進(jìn)行知識更新。應(yīng)規(guī)定：

—?—作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

—?—實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3.本單位沒有培訓(xùn)能力的，應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.作業(yè)人員培訓(xùn)教育的內(nèi)容應(yīng)包括：特種設(shè)備安全基本知識、生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程、新技術(shù)、特種設(shè)備安全法律法規(guī)和安全規(guī)章制度、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險源、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例等。

5.使用單位應(yīng)對本單位持有作業(yè)證書的人員建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和內(nèi)部培訓(xùn)教育檔案，并按規(guī)定及時組織作業(yè)人員參加證件復(fù)審。

6.使用單位應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備安全文化建設(shè)，采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，實現(xiàn)法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障特種設(shè)備安全使用水平持續(xù)提高。

7.作業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)有書面記錄并經(jīng)被培訓(xùn)人員簽字確認(rèn)。