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企業(yè)如何做好基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)(BOHS)工作

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月26日

  3.在有害工作場(chǎng)所要配備防護(hù)設(shè)施,如加強(qiáng)抽風(fēng),改善通風(fēng)環(huán)境;利用水簾來(lái)降低空氣中有害物質(zhì)的濃度,或者設(shè)置隔離區(qū)域等防護(hù)設(shè)施來(lái)消除或降低空氣中有害物質(zhì)的濃度

  4.若工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)始終存在而工人又必須在其工作,那么工人應(yīng)要佩戴防護(hù)用品,如工作服、手套,防毒口罩、耳塞等,充分降低皮膚、呼吸道等身體器官對(duì)有害物質(zhì)的吸收

  三、培訓(xùn)和宣傳要到位--BOHS首要任務(wù)

  1.企業(yè)的管理者要對(duì)存在職業(yè)病危害因素心中有底,知道哪些職業(yè)病危害因素會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病的發(fā)生,如何預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

  2.工人在上崗前、在崗期間要組織培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并落到實(shí)處,尤其對(duì)哪些會(huì)產(chǎn)生職業(yè)病的工種,其工人一定要掌握預(yù)防措施知識(shí)和技能方能上崗工作。即培訓(xùn)合格后才能上崗工作

  3.建立切實(shí)可行的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生主管,這個(gè)主管要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后才能上崗,主管的職責(zé)是單位的預(yù)防措施有無(wú)到位、工人上班是否佩戴個(gè)人防護(hù)用品等

  4.在危害場(chǎng)所要設(shè)置毒物的警示標(biāo)示和通俗易懂的中文警示說(shuō)明,讓勞動(dòng)者一看就明白,在工作場(chǎng)所以不同顏色劃出危險(xiǎn)區(qū)和安全區(qū),如黃色警示線代表有毒作業(yè)場(chǎng)所和紅色警示線代表高毒作業(yè)場(chǎng)所。

  四、監(jiān)測(cè)和體檢要定期執(zhí)行--BOHS重要任務(wù)

  1.存在職業(yè)病危害因素要實(shí)行申報(bào)制度,只有申報(bào)了自身存在的危害因素,OHS機(jī)構(gòu)才能提供監(jiān)測(cè)和體檢的服務(wù)。

  2.工作場(chǎng)所存在的有害物質(zhì)要定期檢測(cè),其濃度或強(qiáng)度有無(wú)超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),超過(guò)是什么原因,如何改進(jìn)要有措施跟上。

  3.工人在上崗前和在崗期間要做職業(yè)健康檢查,有否職業(yè)禁忌,或懷疑職業(yè)病,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。離崗后也要實(shí)行健康檢查以避免日后的職業(yè)病賠償追究的法律問(wèn)題。

  五、健康促進(jìn)和評(píng)估要跟上

  1.健康促進(jìn)就是要優(yōu)化職工的心理/生理行為,即生活及作業(yè)方式要調(diào)整到與工作相適應(yīng)的狀況。

  2.人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)一個(gè)最基本的方式是能就近為職工提供治療與預(yù)防的一般衛(wèi)生保障服務(wù);如企業(yè)內(nèi)部的醫(yī)務(wù)室或就近的社康中心等。

  3.BOHS應(yīng)每年對(duì)預(yù)防效果(識(shí)別和控制健康安全危害因素)和服務(wù)效果(向勞動(dòng)者提供)進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn),達(dá)到勞動(dòng)者歡迎、企業(yè)能承擔(dān)、社會(huì)能認(rèn)可的、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

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