企業(yè)文化不但是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，而且也是企業(yè)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、統(tǒng)一思想，對(duì)外鑄造品牌、樹立形象的重要手段。作為企業(yè)文化重要組成部分的企業(yè)安全文化，是從企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐中形成的，再用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)實(shí)踐，因此，它在本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建過(guò)程中有著舉足輕重的作用。
    煤礦企業(yè)的安全文化是在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中為絕大部分員工所接受的安全生產(chǎn)價(jià)值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及具有特色的安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。煤礦安全文化由三個(gè)不同層次的部分組成。一是價(jià)值觀、信念及行為準(zhǔn)則，通常稱為煤礦安全生產(chǎn)精神，體現(xiàn)在安全生產(chǎn)宗旨、方針、目標(biāo)、計(jì)劃和體制等方面。二是職工操作行為、應(yīng)對(duì)事故的方式等，通常稱為煤礦安全生產(chǎn)作風(fēng)。三是呈物質(zhì)形態(tài)的安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品、員工作業(yè)環(huán)境等，通常稱為煤礦安全生產(chǎn)形象。煤礦安全文化是煤礦長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)實(shí)踐的沉淀，是煤礦員工內(nèi)在的思想與外在的行動(dòng)和物質(zhì)表現(xiàn)的統(tǒng)一。煤礦安全文化是一種客觀存在,隨每個(gè)煤礦形成的內(nèi)在因素和外在條件的不同而不同,極具個(gè)體性和差異性。
    煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全，已不是單純指設(shè)備構(gòu)造的本質(zhì)安全設(shè)計(jì)，而是指在一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件下，煤礦具有相當(dāng)?shù)陌踩煽啃?，具有完善的預(yù)防和保護(hù)功能，具有良好的安全文化和安全風(fēng)氣以及科學(xué)的安全管理體制，使事故、災(zāi)害降低到規(guī)定的目標(biāo)或人們的期望值和社會(huì)可以接受的程度。煤礦本質(zhì)安全文化是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在，體現(xiàn)了人－機(jī)－環(huán)境的系統(tǒng)安全觀，是符合煤炭企業(yè)特點(diǎn)，全面包含物質(zhì)文化、精神文化、制度文化這三個(gè)表征文化內(nèi)容的完整的安全文化，是安全文化的較高境界。是通過(guò)追求人、物、環(huán)境、制度安全的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞、設(shè)備零缺陷、不發(fā)生安全事故的礦井恒久性安全目標(biāo)的安全價(jià)值觀以及與之相連的理念、制度和行為習(xí)慣。
    企業(yè)安全文化的形成是企業(yè)向'人本管理'轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志，企業(yè)應(yīng)將安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，納入企業(yè)工作計(jì)劃日程，企業(yè)的安全文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手：第一、強(qiáng)化安全文化的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育，主要是針對(duì)全體員工，就安全認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的系統(tǒng)教育，從根本上提高其安全意識(shí)，樹立“安全第一”的觀念。加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)教育，通過(guò)一定的手段對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等教育，加強(qiáng)其自我保安能力和崗位技能。營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，通過(guò)各種形式的安全活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍。第二、強(qiáng)化制度安全文化的教育，建立強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)對(duì)員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。第三、強(qiáng)化全員行為安全文化教育，使職工樹立正確的安全觀念，掌握一定的安全知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練，只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。第四、強(qiáng)化物態(tài)安全文化的建設(shè)，事故危險(xiǎn)的消除、制度的建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、可靠的安全設(shè)施、先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境，這些都是物態(tài)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，我們必須不斷加大安全生產(chǎn)投入，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)手段和設(shè)備，確保系統(tǒng)正常，設(shè)施可靠。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，對(duì)待安全工作我們要做到永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，因此企業(yè)的安全文化建設(shè)也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，不能一蹴而就，一勞永逸，必須統(tǒng)一布置，分步實(shí)施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，讓安全管理工作逐步向自主管理、團(tuán)隊(duì)管理這樣更高的目標(biāo)邁進(jìn)。