做好安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故是目標，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本，強化政府監(jiān)管是關(guān)鍵，狠抓源頭治理、突出齊抓共管是重要措施。
　　要實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，形成長效機制，安全文化培育是最關(guān)鍵的因素。安全文化是單位和個人安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等素質(zhì)和態(tài)度的總和，是實現(xiàn)預(yù)防為主，抓好源頭治理的著力點；是彌補安全管理、技術(shù)不足的重要手段；是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推進依法治安進程的重要抓手；是構(gòu)建全員參與、齊抓共管責(zé)任體系的重要保證。
　　真正的安全文化不但要貫穿生產(chǎn)的全部過程，還要融入到企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、監(jiān)管創(chuàng)新、資金投入、制度設(shè)計、人員安排等眾多內(nèi)容當(dāng)中。“紅線意識”、“底線思維”是安全文化的具體體現(xiàn)，什么樣的安全文化理念直接決定了什么樣的安全生產(chǎn)工作局面。缺乏安全文化理念，會導(dǎo)致就安全抓安全，就生產(chǎn)抓安全，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)機械性、間斷性、短期性、不穩(wěn)定性。
　　安全文化是系統(tǒng)工程，不但從業(yè)人員、管理人員、監(jiān)管人員要樹立安全理念，還要突出全員參與，以家庭為載體，以學(xué)校為中心，積極向鄉(xiāng)村、社區(qū)、工廠等單位全員輻射。
　　安全文化是長期工程，不能搞一蹴而就，需要逐步強化觀念、道德、情感等深層次內(nèi)在因素和制度、宣傳、培訓(xùn)等外在因素的轉(zhuǎn)變。
　　安全文化培育是精細工程，要深入生產(chǎn)、生活一線了解現(xiàn)實情況，從糾正一些不安全的操作習(xí)慣開始逐步轉(zhuǎn)變，深層次、多方面不斷提高安全意識。
　　安全文化要注重價值引導(dǎo)，要徹底解決“守法成本高、違法成本低”現(xiàn)象，不但要設(shè)置各種制度，還要在人性修養(yǎng)、行為規(guī)范、價值觀念等方面?zhèn)让嬉龑?dǎo)。
　　安全文化要注重環(huán)節(jié)管理，不但生產(chǎn)中要高度重視，而且要精確到原材料進入、加工現(xiàn)場、運輸、儲存等環(huán)節(jié)。
　　安全文化要注重宣教培訓(xùn)，要利用專家授課、“安全生產(chǎn)第一課”、職業(yè)中介、安全文化進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等手段，不斷提高安全知識和安全技能。

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