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植入安全理念文化

  
評(píng)論: 更新日期:2017年02月20日

通過(guò)安全理念文化建設(shè),引導(dǎo)和教育全體員工樹(shù)立安全是法的理念,是效益的理念,是自己和家人幸福的理念,在全公司唱響“安全第一、預(yù)防為主”的主旋律;“關(guān)注安全、善待生命”的安全理念成為員工的內(nèi)在需求。

堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、求實(shí)、創(chuàng)新”安全管理理念,公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在構(gòu)建和諧企業(yè)的高度,以高度的政治責(zé)任感,牢固樹(shù)立“安全就是政治,安全就是大局,安全就是效益,安全就是和諧”的觀念,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展、安全與和諧的關(guān)系,切實(shí)保護(hù)員工生命健康安全,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、人與環(huán)境和諧發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的發(fā)展目標(biāo)。充分利用各種宣傳工具,營(yíng)造強(qiáng)大的安全輿論聲勢(shì)和安全文化氛圍。特別是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工安全教育培訓(xùn),開(kāi)展安全文化大討論和征文,讓員工在和諧溫馨的安全氛圍中增強(qiáng)安全意識(shí)。

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