??????? 二、加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的方法
??????? 1.強(qiáng)化安全意識(shí),樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立“管理就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”的思想,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,就是要做到盡職盡責(zé),始終堅(jiān)持憂(yōu)患意識(shí)和職責(zé)意識(shí),采取嚴(yán)格的措施保證安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。要采取和運(yùn)用各種手段,把防范事故的重點(diǎn)放在預(yù)先發(fā)現(xiàn)、鑒別、判斷可能導(dǎo)致事故的潛在危險(xiǎn)因素和控制防范措施上,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是成績(jī)、糾正問(wèn)題就是進(jìn)步,把事故消除在萌芽狀態(tài); 同時(shí),建立安全管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)人員的安全職責(zé),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在各自管理范圍內(nèi),開(kāi)展安全教育與培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察與危險(xiǎn)點(diǎn)分析,落實(shí)安全組織措施和技術(shù)措施; 另外,要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,隱患是發(fā)生事故的根源,隱患不除,保人身、保設(shè)備、保電網(wǎng)安全就難以實(shí)現(xiàn)。只有處理好這些以人、以群體為重點(diǎn)的人為因素和關(guān)系,事故才能得到扼制,生產(chǎn)才會(huì)安全。
??????? 2.落實(shí)崗位安全責(zé)任制
??????? 各級(jí)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)能正確地理解并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和安全措施,把企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)真正地落實(shí)分解到企業(yè)員工,組織制定符合本企業(yè)實(shí)際的、具有可行性的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格執(zhí)行,讓制度管人, 讓制度管事,把所有的規(guī)章制度真正執(zhí)行到位,以制度與考核的約束來(lái)開(kāi)展安全管理,做到制度化、規(guī)范化管理。提高一線(xiàn)生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)補(bǔ)貼,在考核獎(jiǎng)懲上,因?yàn)樗麄兪前踩a(chǎn)的基礎(chǔ),工作中應(yīng)該做到“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé),”真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)者“要我安全”到“我要安全”觀(guān)念的轉(zhuǎn)變,可以肯定地說(shuō),只有從安全生產(chǎn)第一責(zé)任人到每個(gè)崗位的員工都能在安全思想由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍,才能夠從事故源頭上發(fā)揮遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生。
??????? 3.樹(shù)立“以人為本”的思想
??????? 安全生產(chǎn)管理重在“以人為本”,并認(rèn)真地、有針對(duì)性地開(kāi)展班組建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),以活動(dòng)抓管理,以管理抓安全,才能使企業(yè)的安全管理工作得以有效開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭遵守好《安規(guī)》和各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步健全完善各級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)。在日常工作和生活中,要了解每一個(gè)員工的思想狀態(tài)和喜怒哀樂(lè),既嚴(yán)格要求他們,又熱忱關(guān)心他們。這是因?yàn)?,電力生產(chǎn)一線(xiàn)的職工日常工作單調(diào)、重復(fù)、枯燥,要應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的電力事故,心理承受很大的壓力。此外,我們還要對(duì)全體人員進(jìn)行深入細(xì)致的安全思想教育工作,努力提高全體職工自保、互保意識(shí)。樹(shù)立以人為本的思想,全面推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)程序,實(shí)現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化; 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施的落實(shí);加大人員培訓(xùn)力度,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代安全管理知識(shí)和安全管理方法,開(kāi)展安全警示教育,提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。在安全生產(chǎn)管理中,不僅要依賴(lài)生產(chǎn)中的技術(shù)裝備、生產(chǎn)組織水平,更要以人為本、深入細(xì)致地研究人的思想行為變化,努力營(yíng)造安全文化氛圍,以提高電力企業(yè)的安全水平。
??????? 4.規(guī)范安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度規(guī)定
??????? 首先,要切實(shí)履行好安全監(jiān)督職責(zé),做到思想認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督職責(zé)到位、基礎(chǔ)工作到位,同時(shí)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、從嚴(yán)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,完善安監(jiān)職能和人員配備,將安全生產(chǎn)監(jiān)督工作落到實(shí)處。其次,加強(qiáng)班組管理,確保安全作業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固。班組是生產(chǎn)的第一線(xiàn),必須保證現(xiàn)場(chǎng)工作人員具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度??梢酝ㄟ^(guò)制定簡(jiǎn)明詳盡、操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,以養(yǎng)成工作人員良好的工作習(xí)慣。
??????? 5.加強(qiáng)安全工器具的管理
??????? 嚴(yán)格工器具的報(bào)廢制度。提高職工安全意識(shí),避免存在僥幸心理,強(qiáng)制報(bào)廢到期的、己損壞的和檢查出不合格的工器具,并避免外流,造成其他生產(chǎn)單位的安全隱患。
??????? 加強(qiáng)安全工器具的使用管理,對(duì)使用的工器具、需要的材料、修理記錄和驗(yàn)收記錄等都應(yīng)做出具體詳細(xì)的規(guī)定,做到有據(jù)可查,責(zé)任落實(shí)。
??????? 6. 進(jìn)一步加強(qiáng)安全性評(píng)價(jià)工作
??????? 安全性評(píng)價(jià)工作主要分為安全思想教育和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),其有效開(kāi)展,可以提高全體職工的安全意識(shí),促進(jìn)全體職工對(duì)國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的熟悉和掌握,降低安全事故的發(fā)生,提高職工處理事故的能力。我們必須通過(guò)多種措施,加強(qiáng)過(guò)程管理,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處,避免流于形式。
??????? 三、結(jié)束語(yǔ)
??????? 安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,安全生產(chǎn)管理是一門(mén)綜合性學(xué)科,具有全方位、多層次、全員參與、全過(guò)程的特點(diǎn),并受內(nèi)部因素和外部環(huán)境的制約。電力生產(chǎn)事故大多是能夠防止的,只有不斷加大安全監(jiān)督力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定,嚴(yán)格重大事故責(zé)任追究制度,努力提高電力生產(chǎn)的科學(xué)管理水平,才能將安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
??????? 參考文獻(xiàn):
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??????? [2]任國(guó)明,邵玉槐.電力企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)及問(wèn)題探討[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2007,3(1).
??????? [3]國(guó)家電網(wǎng)公司.電力安全工作規(guī)程(電力線(xiàn)路部分)[M].北京:中國(guó)電力出版社,2005.
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