盡管目標(biāo)很明確，但是由于電力改善不到位，電網(wǎng)企業(yè)依然高度壟斷市場，在履行基本的社會責(zé)任后，追逐額外利潤其作為壟斷企業(yè)的本性。隸屬于電網(wǎng)企業(yè)的電力調(diào)度機構(gòu)，自覺或不自覺地成為電網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的工具，使得調(diào)度扮演的角色與其公共管理職能之間出現(xiàn)了偏差。電力系統(tǒng)運行的客觀物理規(guī)律要求供需保持瞬時平衡，但由于機組物理特性約束，網(wǎng)絡(luò)阻塞限制以及負(fù)荷波動，水情不確定等因素的干擾，特別是電力系統(tǒng)故障等突發(fā)事件發(fā)生，電力供需平衡隨時會被打破，并可能危及電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
3 加強電力調(diào)度的措施
　　（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制，堅持“第一把手抓第一生產(chǎn)力”。各級調(diào)度的科技發(fā)展規(guī)劃是各級電網(wǎng)科技發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，調(diào)度中心的一把手總體負(fù)責(zé)，總工負(fù)責(zé)組織實施。科技成果應(yīng)用率已納入調(diào)度系統(tǒng)達標(biāo)創(chuàng)一流考核范圍，同時作為對調(diào)度中心領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容。（2）加強人才培養(yǎng)，保證各專業(yè)人員素質(zhì)和人員數(shù)量滿足電網(wǎng)安全運行的需要。高度重視吸納掌握高新技術(shù)人才，有計劃地培訓(xùn)現(xiàn)職人員，制定培訓(xùn)規(guī)范，提出各級調(diào)度專業(yè)設(shè)置人員編制及人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。定期培訓(xùn)專業(yè)人員(包括境外培訓(xùn))i不定期組織技術(shù)人員到國內(nèi)外先進電力企業(yè)(公司)考察技術(shù)措施和管理方法。（3）積極促進電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)設(shè)備的國產(chǎn)化，可引進和消化國際先進的技術(shù)創(chuàng)新成果，大力倡導(dǎo)應(yīng)用具有自主知識產(chǎn)權(quán)、符合中國電網(wǎng)實際的技術(shù)和產(chǎn)品。調(diào)度系統(tǒng)的工程建設(shè)項目在同等條件下優(yōu)先采用國產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)，支持民族工業(yè)，但不保護落后，通過公平競爭，促進行業(yè)的技術(shù)進步。（4）對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)急需解決的技術(shù)問題，組織聯(lián)合攻關(guān)。在各單位自愿的基礎(chǔ)上將重點項目適當(dāng)分工，確保及時完成。制定年度計劃，定期檢查。與每兩年召開一次的“中國電網(wǎng)調(diào)度運行會議”相結(jié)合，召開電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)科技工作會議，檢查項目完成情況，討論新的研究課題。（5）建立并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，吸收國外先進標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用體系，實現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與國際接軌。鼓勵工程技術(shù)的創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，每兩年評選表彰“全國電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)有突出貢獻的專家”。
小結(jié)
　　總之，上述與電力調(diào)度相關(guān)的措施，只是整個措施中的一小部分，而實施則要根據(jù)具體情況具體分析，不可一成不變，因循守舊。要想提高國民經(jīng)濟水平，在搞好經(jīng)濟建設(shè)的同時，抓好電力調(diào)度已是十分重要，它是國民生活水平的重要保障，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的基石。我們始終相信，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)濟的不斷提高，對于各類電力調(diào)度事件的發(fā)生，我們會有更好的應(yīng)對措施。
參考文獻：
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