【案情回放】

　　陳某是某公司職工，2017年9月13日早上，騎自行車上班途中因雨天路滑，不慎摔倒導(dǎo)致腰部受傷，于是向某市人力資源和社會保障局提交工傷認定申請。人力資源和社會保障局經(jīng)調(diào)查核實后，于2018年2月21日作出不予認定工傷決定書，并送達陳某。陳某不服該決定，向人民法院提起行政訴訟，請求撤銷人力資源和社會保障局作出的不予認定工傷決定。

　　【律師說法】

　　記者采訪了廣東港宏律師事務(wù)所鄭賢春律師、盧垠昊律師，兩位分析認為本案焦點是：陳某在上班途中自己摔傷能否認定為工傷。

　　首先，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。而本案中，陳某并不符合該條規(guī)定第六款的情形，故其不被認定為工傷。法院生效判決也駁回了陳某的訴訟請求。

　　需要提醒注意的是，依據(jù)《工傷保險條例》十四條規(guī)定:職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認定為工傷。