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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2009年12月07日

重慶市安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究暫行規(guī)定

發(fā) 文 號(hào):重慶市人民政府令第225號(hào)
發(fā)布單位:重慶市人民政府


第三十條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理中,有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:

(一)對(duì)生產(chǎn)安全事故遲報(bào)、漏報(bào)的;

(二)事故發(fā)生后,不按規(guī)定趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救,組織事故調(diào)查處理和善后工作的;

(三)不執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任人員的處理決定,或者擅自改變上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)的對(duì)事故責(zé)任人員的處理意見(jiàn)的;

(四)不制止、不查處瞞報(bào)、謊報(bào)等違法行為的;

(五)在事故調(diào)查處理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故,提供偽證、指使他人提供偽證,或者阻撓、干涉生產(chǎn)安全事故調(diào)查工作的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。

第三十一條 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員有下列行為之一,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生或者造成不良社會(huì)影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)(職)、責(zé)令辭職、撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予解聘、開(kāi)除處分:

(一)對(duì)存在的安全隱患,未采取有效措施的;

(二)違章指揮,強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(三)未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,允許從業(yè)人員上崗,致使違章作業(yè)的;

(四)制造、銷(xiāo)售、使用國(guó)家明令淘汰或者不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的;

(五)超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),拒不執(zhí)行有關(guān)部門(mén)整改指令的;

(六)拒絕執(zhí)法人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查、提供資料或者在被檢查時(shí)隱瞞安全隱患,不如實(shí)反映情況的;

(七)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,不與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,或者未按規(guī)定審批、驗(yàn)收,擅自組織施工和生產(chǎn)的;

(八)被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)證照、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

(九)有其他不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。

承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、培訓(xùn)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)等工作的機(jī)構(gòu)及其工作人員,出具虛假報(bào)告等與事實(shí)不符的文件、材料,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)(職)、責(zé)令辭職、撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予解聘、開(kāi)除處分。

第三十二條 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員,生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,遲報(bào)、漏報(bào)或者不及時(shí)組織搶救的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)(職)、責(zé)令辭職、撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予解聘、開(kāi)除處分。

謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予降級(jí)(職)、責(zé)令辭職、撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予解聘、開(kāi)除處分。

生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的,給予開(kāi)除處分。

第三十三條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處分:

(一)在共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的;

(二)隱匿、偽造、銷(xiāo)毀證據(jù)的;

(三)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;

(四)包庇同案人員的。

第三十四條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分:

(一)主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的;

(二)主動(dòng)采取措施,有效避免或者挽回?fù)p失的;

(三)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為,情況經(jīng)查證屬實(shí)的。

具有前款規(guī)定兩種以上情節(jié)的,應(yīng)當(dāng)減輕處分。

第三十五條 違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)過(guò)批評(píng)教育后改正的,可以免予處分;

工作范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,經(jīng)查實(shí)盡職盡責(zé)的,應(yīng)當(dāng)不予處分;

因不可抗力發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,應(yīng)當(dāng)不予處分。

第三十六條 對(duì)責(zé)任人員的行政問(wèn)責(zé)和行政處分實(shí)行責(zé)任跟蹤追究制度,已調(diào)離崗位的責(zé)任人員在任職期間有責(zé)任追究情形的,應(yīng)當(dāng)追究。

第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其工作人員違反安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,從其規(guī)定。

第三十八條 行政問(wèn)責(zé)參照《重慶市政府部門(mén)行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》執(zhí)行。

第三十九條 對(duì)行政問(wèn)責(zé)和行政處分不服的,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定向相關(guān)部門(mén)申訴。

第四章 附 則

第四十條 事業(yè)單位、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織、行政機(jī)關(guān)依法委托的組織及其工作人員有安全生產(chǎn)違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)給予行政問(wèn)責(zé)和行政處分的,參照本規(guī)定執(zhí)行。

國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中除由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的人員外,其他人員有安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)給予處理的,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本規(guī)定自2009年9月1日起施行。
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