為規(guī)范我省金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作，確保領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度發(fā)揮作用，根據(jù)《金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第34號，以下簡稱《暫行規(guī)定》），制定本實(shí)施細(xì)則。

　　一、實(shí)施范圍及基本要求

　　（一）本實(shí)施細(xì)則適用于全省金屬非金屬地下礦山企業(yè)（以下簡稱礦山企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和各級安監(jiān)部門對其實(shí)施監(jiān)督檢查工作。

　　（二）本實(shí)施細(xì)則所稱的礦山企業(yè)，是指金屬非金屬地下礦山生產(chǎn)企業(yè)及其所屬各獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井和新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等建設(shè)礦井。

　　本實(shí)施細(xì)則所稱的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是指礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全副總監(jiān)、副總工程師和礦井負(fù)責(zé)人。

　　本實(shí)施細(xì)則所稱的礦井負(fù)責(zé)人，是指受礦山企業(yè)任命負(fù)責(zé)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)管理的礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　?。ㄈ┑V山企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)。井下現(xiàn)場的每個(gè)班次必須確保至少有1名礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。下井帶班的領(lǐng)導(dǎo)必須具備礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)能力并取得相應(yīng)安全資格證書。

　　為礦山企業(yè)提供井下采掘工程服務(wù)的采掘施工企業(yè)或單位必須建立與礦山企業(yè)相配套的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

　?。ㄋ模└骷壈脖O(jiān)部門應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)調(diào)閱相關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。

　　（五）任何單位和個(gè)人對違反礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定或弄虛作假的行為，有權(quán)向安監(jiān)部門舉報(bào)。

　　二、礦山企業(yè)組織保障

　　（一）礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，明確帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單和下井帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)、工作權(quán)限、下井班次、工作紀(jì)律、考核獎(jiǎng)懲辦法以及特殊情況下的請假與人員調(diào)換的審批程序等內(nèi)容。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度必須在2010年11月25前報(bào)所在地縣（市、區(qū)）或市安監(jiān)局備案。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)原備案機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（二）礦山企業(yè)應(yīng)在每月28日前制定次月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃，月度計(jì)劃應(yīng)明確每個(gè)工作班次帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單、下井及升井的時(shí)間、交接班地點(diǎn)等內(nèi)容，并將月度計(jì)劃在本企業(yè)網(wǎng)站、辦公樓、礦井井口等場所予以公告。

　?。ㄈ?礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人每月下井帶班不得少于4個(gè)班次。當(dāng)企業(yè)有多個(gè)獨(dú)立的生產(chǎn)系統(tǒng)時(shí)，礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在各獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的現(xiàn)場下井帶班不得少于1個(gè)班次。

　?。ㄋ模?礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

　　1.加強(qiáng)對井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；

　　2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)；

　　3.遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

　?。ㄎ澹О嘞戮I(lǐng)導(dǎo)交接班必須在井下進(jìn)行，上一班次領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問題以及處理情況和需要注意的事項(xiàng)等。

　?。О嘞戮I(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井及升井的時(shí)間、地點(diǎn)以及經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果等有關(guān)情況進(jìn)行登記，以存檔備查。

　　（七）礦山企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。

　　礦山企業(yè)沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，礦山企業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無故提前升井的，經(jīng)向班組長或者隊(duì)長說明后有權(quán)提前升井。

　　礦山企業(yè)不得因從業(yè)人員依據(jù)前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　?。ò耍┑V山企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行考核，對未按照規(guī)定下井帶班或者弄虛作假的，給予嚴(yán)肅處理。

　　礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的月度計(jì)劃完成情況，應(yīng)當(dāng)在礦山企業(yè)公示欄予以公示，接受群眾監(jiān)督。