第五章 鑒定程序

　　第二十條 市勞動能力鑒定機構(gòu)對受理的鑒定申請材料進行分類、登記，確定鑒定時間和鑒定醫(yī)院（場所），出具《勞動能力鑒定通知書》。

　　第二十一條 市勞動能力鑒定機構(gòu)組織鑒定時，從專家?guī)熘须S機抽取3名以上鑒定專家依據(jù)鑒定標準和被鑒定人傷、病情況（必要時現(xiàn)場做理化檢查），填寫鑒定意見，并在鑒定意見欄簽署姓名和日期；鑒定專家提出在現(xiàn)場不能做的相關(guān)檢查，由市勞動能力鑒定機構(gòu)安排具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷，取得診斷結(jié)論，再次組織鑒定。

　　第二十二條 現(xiàn)場鑒定結(jié)束后，由市勞動能力鑒定機構(gòu)審核組察看專家鑒定意見，逐份對照鑒定標準進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提交鑒定專家復(fù)議，必要時組織再次鑒定。

　　第二十三條 市勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)審核后的專家鑒定意見，下達鑒定結(jié)論通知書一式4份，勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位、職工或直系親屬各執(zhí)1份。鑒定結(jié)論通知書應(yīng)寫明用人單位、被鑒定人或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等不服該鑒定結(jié)論的權(quán)力和申請再次鑒定的途徑。鑒定結(jié)論通知書上應(yīng)加蓋大連市勞動能力鑒定委員會鑒定專用章。

　　鑒定結(jié)論一般在受理后60日內(nèi)做出，特殊情況經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室批準可延長30日。

　　第二十四條 市勞動能力鑒定機構(gòu)作出工傷鑒定結(jié)論后，應(yīng)及時送達給被鑒定人和所在單位。

　　因病、非因工負傷及委托鑒定的結(jié)論，由委托單位、被鑒定人自鑒定次日起15日后到市勞動能力鑒定機構(gòu)領(lǐng)取。

　　第二十五條 申請鑒定的單位或個人對市勞動能力鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　第二十六條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

　　第二十七條 勞動能力鑒定結(jié)束后，市勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)將鑒定的有關(guān)資料整理、歸檔。有關(guān)資料至少保存20年。

第六章 鑒定費用

　　第二十八條 勞動能力鑒定的收費，按省、市物價、財政部門核準的收費標準執(zhí)行。

　　第二十九條 已參加工傷保險的用人單位職工工傷（職業(yè)?。┏醮蝿趧幽芰﹁b定費，可與醫(yī)療費收據(jù)一并到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷；未參加工傷保險的，鑒定費用由用人單位承擔(dān)；因病或非因工負傷職工的勞動能力鑒定費，由申請人承擔(dān)；委托鑒定的費用，由委托鑒定的單位繳納。

　　單位或個人對市勞動能力鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服，向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定，再次鑒定高于市級等級的，其鑒定費由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷；鑒定后原等級不變或降低的，其鑒定費由申請人承擔(dān)。

　　工傷職工自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，申請勞動能力復(fù)查鑒定的，鑒定后級別高于原級別的，其鑒定費由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核銷；鑒定后原等級不變或降低的，其鑒定費由申請人承擔(dān)。

　　第三十條 勞動能力鑒定費用用于以下項目支出：

　　1. 鑒定專家的勞務(wù)費和交通費；

　　2. 鑒定場地的租賃費；

　　3. 鑒定所需的表、冊、證、卡等印刷費,檔案裝訂費；

　　4. 有關(guān)勞動能力鑒定的宣傳、培訓(xùn)、會議等業(yè)務(wù)費用；

　　5. 用于與鑒定有關(guān)的辦公、出差等公務(wù)開支；

　　6. 用于鑒定的隔離衣、簡單的醫(yī)療檢查設(shè)備等購置費；

　　7. 其他與勞動能力鑒定有關(guān)的費用。

　　第三十一條 參加鑒定人員的勞務(wù)費給付范圍和標準，暫按遼寧省勞動廳《關(guān)于對從事勞動鑒定工作人員實行統(tǒng)一付酬標準的通知》（遼勞字[1995]138號）執(zhí)行。

第七章 附　則

　　第三十二條 被鑒定人應(yīng)當按照《勞動能力鑒定通知書》所定時間，到指定地點接受檢查和鑒定。無故不到造成鑒定結(jié)論無法按時限作出的，由被鑒定人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　第三十三條 任何組織和個人，發(fā)現(xiàn)鑒定專家、工作人員、參檢醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作人員、單位帶隊人員及其他相關(guān)參檢人員有弄虛作假、徇私舞弊、行賄受賄等違法違紀行為的，均有權(quán)向有關(guān)部門舉報。

　　第三十四條 市勞動能力鑒定委員會及市勞動能力鑒定機構(gòu)的工作人員、參加鑒定的專家，與被鑒定人或申請鑒定的事項有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

　　第三十五條 從事勞動能力鑒定的機構(gòu)或工作人員，提供虛假鑒定意見、虛假診斷證明或收受當事人財物的，按《工傷保險條例》第五十九條規(guī)定進行處罰。

　　第三十六條 勞動能力鑒定（確認）所用的鑒定表，由市勞動能力鑒定機構(gòu)統(tǒng)一制作。

　　第三十七條 本辦法由大連市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

　　第三十八條 本辦法自公布之日起施行。