根據(jù)我國安全生產(chǎn)法的法律規(guī)定，勞動者（指所有行業(yè)的從業(yè)人員）享有以下八項權利：

　　1．知情權。勞動者有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　2．建議權。勞動者尤其是在第一線從事“臟、累、差”工作的勞動者，對于如何保證安全生產(chǎn)、改善勞動條件及作業(yè)環(huán)境，具有優(yōu)先發(fā)言權，提出的建議也切合實際。因此企業(yè)應鼓勵他們提出合理化建議，并積極采納。

　　3．批評權和檢舉控告權。對于不執(zhí)行或不認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位和企業(yè)，勞動者有權利對生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)的經(jīng)營者提出批評。對于沒有認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程等規(guī)定而導致企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)勞動者有權提出控告。

　　4．拒絕權。勞動者有權拒絕接受任何人的違章指揮，對違章指揮行為，有權提出批評、檢舉和控告。 

　　5．緊急避險權。勞動者發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，應主動采取措施，盡力避免事故的發(fā)生。當人力無法抗拒時，應及時報告并停止工作，進行緊急撤離，任何人不得對勞動者采取強制命令等手段要求其冒險作業(yè)。

　　6．賠償權。勞動者在生產(chǎn)中受到意外傷害或死亡，其本人或家屬有權依法向所在的企業(yè)提出要求賠償?shù)臋嗬３婪ㄏ碛泄鐣ｋU外，依照安全生產(chǎn)法，有權向本單位提出賠償要求。

　　7．獲得合格勞動防護用品的權利。生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)應給勞動者提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。不得對臨時工和農(nóng)民工有歧視行為。

　　8．獲得安全教育和培訓的權利。企業(yè)應對勞動者進行“三級”安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不得少于24學時。通過培訓使勞動者掌握工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。